【正文】 罪為內(nèi)容的《懺悔錄》為教材，促使礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通讀一遍，寫(xiě)出心得體會(huì)，作出廉政承諾。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重大工程、重大項(xiàng)目、重大設(shè)備采購(gòu)、重大資金使用情況和重要人事任免的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)集中統(tǒng)管”落實(shí)情況的檢查，運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)腐敗易發(fā) 領(lǐng)域的監(jiān)控，真正形成按制度辦事、靠制度管人的新機(jī)制。 （四）牢固樹(shù)立抓查處時(shí)保護(hù)改革發(fā)展成果、保護(hù)干部、保護(hù)職工根本利益的實(shí)現(xiàn)，查辦大案要案要有新突破。要 在查辦案件中慎重使用“兩規(guī)”，嚴(yán)格“兩規(guī)”審批程序，杜絕越權(quán)審批和隨意審批，保護(hù)當(dāng)事人內(nèi)的合法權(quán)益。根據(jù)省是紀(jì)委的安排和礦區(qū)的實(shí)際情況，今年公司紀(jì)委統(tǒng)一對(duì)汽車(chē)修理、藥品醫(yī)療器械采購(gòu)和大型設(shè)備購(gòu)置情況進(jìn)行立項(xiàng)開(kāi)展效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)清理，查找存在的問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)管理。要針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的基層區(qū)隊(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”、亂罰濫扣職工工資、違反計(jì)劃裝修辦公室、用公款大吃大喝、學(xué)校擅立收費(fèi)項(xiàng)目和亂收費(fèi)行為、醫(yī)療服務(wù)中收受索要 “紅包”等問(wèn)題，組織專(zhuān)門(mén)力量，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，集中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，使職工群眾切實(shí)感受到黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實(shí)做到“三帶頭”：即帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭履行好在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，帶頭落實(shí)好從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪的有效措施。要適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷發(fā)展的需要，適應(yīng)礦區(qū)改革發(fā)展的需要，充分發(fā)揮黨校教育主陣地的的作用，繼續(xù)在紀(jì)檢干部中大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、進(jìn)入、法律、科技、管理等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高整體素質(zhì)，爭(zhēng)取在即將把隊(duì)伍中盡快培養(yǎng)出一批精通業(yè)務(wù)、精通法律、精通經(jīng)營(yíng)管理、精通信息化技術(shù)的專(zhuān)門(mén)人才。既不能把反腐敗與發(fā)展搞成“兩張皮”，就反腐敗抓腐敗，就業(yè)抓業(yè)務(wù)，也不能把“服從和服務(wù)”簡(jiǎn)單地理解成可以撒手不管，一切都可以“放行”、“讓路”。這種實(shí)現(xiàn)非常有害。任何時(shí)候、任何情況下，都必須牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，避免企業(yè)和干部遭受更大的損失。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷提高自身的免疫能力和拒腐防變的能力，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的要從嚴(yán)查處。 （一）堅(jiān)持“預(yù)防～比反～更重要”的思想，大力實(shí)施了“預(yù)防～工程”。去年，共立查各類(lèi)案件 61 件，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)案件 56 起，占立案總數(shù)的 92％；大案要案 29 起，占立案總數(shù)的 48％，涉案 違規(guī)違紀(jì)金額 10 萬(wàn)元以上的大案要案 3 起；通過(guò)執(zhí)紀(jì)辦案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 300 余萬(wàn)元，占市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) ％。運(yùn)用辦案手段對(duì)重點(diǎn)單位外欠貨款回收工作實(shí)施重點(diǎn)督察，收到明顯效果。加強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，制定了集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察處與地方檢察院、法院、公安局《關(guān)于建立聯(lián)系會(huì)議、互通案情的制度》。集團(tuán)公司紀(jì)委和各單位紀(jì)委采取不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、一桿子插到底的方式，加強(qiáng)了干部作風(fēng)督察，全年突擊查崗 340 多次，處理科區(qū)級(jí)干部 85 人。按照“最講政治、最講正氣、最講原則、最講紀(jì)律”的要求，在全系統(tǒng)開(kāi)展了提高“政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)”的大練兵活動(dòng)。 二、～年的形勢(shì)和任務(wù)～年是集團(tuán)公司董事會(huì)提出“抓機(jī)遇、快發(fā)展、創(chuàng)輝煌”的一年，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作服從大局、突出治本、開(kāi)拓創(chuàng)新、大有作為的一年。這為我們開(kāi)展工作提供了難得的機(jī)遇和動(dòng)力。另一方面，職工群眾法制觀念和反～積極性的不斷增強(qiáng)，使信訪舉報(bào)出現(xiàn)了“同時(shí)舉報(bào)”的新特點(diǎn)，即在向集團(tuán)公司紀(jì)委舉報(bào)～案件的同時(shí)，也向地方檢察機(jī)關(guān)或上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報(bào)，迫使我們必須超前預(yù)防、超前查處、搶占先機(jī)。 從紀(jì)檢系統(tǒng)查處的案件來(lái)看，超產(chǎn)煤銷(xiāo)售、生產(chǎn)物資采購(gòu)、以物抵賬、藥品醫(yī)療器械采購(gòu)、非煤產(chǎn)業(yè)、基本建設(shè)、教育收費(fèi)等一些領(lǐng)域，一是大案要案增加，二是窩案、串案增加，三是貪污受賄數(shù)額增加，四是企業(yè)內(nèi)外部聯(lián)合作案增加。張高麗同志代表省委提出了要“嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、堅(jiān)決查處～案件、狠抓各種不正之風(fēng)，強(qiáng)化源頭治理，使人民群眾更多地感受到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)的成果”的新舉措。主要表現(xiàn)在：紀(jì)檢監(jiān)察工作總體發(fā)展還不夠深入和平衡，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的還不夠徹底；～現(xiàn)象的高發(fā)勢(shì)頭雖然得到遏制，但是高發(fā)、易發(fā)和多發(fā)的部位和領(lǐng)域依然存在；探索從源頭上和治理～的力度還不夠大，有些～問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決，職工群眾還不很滿意；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)查處～案件認(rèn)識(shí)不足，在個(gè)別案件上有時(shí)還有阻力；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的監(jiān)督還沒(méi)有形成規(guī)范化的制約機(jī)制；個(gè)別單位紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度還不夠，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)拓精神不強(qiáng)，紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)特別是對(duì)骨干人才的培養(yǎng)亟待 加強(qiáng)等等。建立了學(xué)習(xí)制度、重大問(wèn)題集體研究討論制度，把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入了正規(guī)化、制度化的軌道。按照集團(tuán)各公司“ 12 個(gè)禁止”的規(guī)定，對(duì)克扣職工工資、公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)、 婚喪嫁娶大操大辦、私設(shè)小金庫(kù)、分配不公等不正之風(fēng)，進(jìn)行了突擊檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理。制定了《廉政談話制度》，對(duì)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話 110 人次。特別是全公司統(tǒng)一立項(xiàng)的汽車(chē)牌照專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，共清理出違規(guī)使用企業(yè)牌照的汽車(chē) 92 輛，每年可為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失 300 多萬(wàn)元。 （二）貫徹“查案無(wú)禁區(qū)”和“抓查處也是抓教育、抓預(yù)防、抓保護(hù)”的重要思想，突出查處了一批有影響的案 件，有力地維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展成果。一年來(lái)，全公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，按照黨中央關(guān)于從嚴(yán)治黨和開(kāi)展反～斗爭(zhēng)的一系列指示精神，在省管企業(yè)紀(jì)工委、市紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局，牢牢把握為改革發(fā)展清 阻除淤、保駕護(hù)航、提供紀(jì)律保障的指導(dǎo)思想和工作思路，忠實(shí)地履行協(xié)助黨委抓黨風(fēng)的職責(zé)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體躍進(jìn)、重點(diǎn)突破、全面發(fā)展的新局面。紀(jì)委是正義和公正的化身。二是企業(yè)內(nèi)部的查處和企業(yè)外部的查處是成反比的，我們?cè)诓樘巸?nèi)部腐敗分子的同時(shí)，也在保護(hù)企業(yè)利益。要堅(jiān)持靠作為樹(shù)地位、靠作為樹(shù)形象，真確處理有為和無(wú)為的關(guān)系。圍繞發(fā)展開(kāi)展工作，不能用僵化的模式來(lái)束縛發(fā)展，用陳舊的眼光來(lái)看待發(fā)展，必須堅(jiān)持一切束縛發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破，一切妨礙發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除。要堅(jiān)持 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。要根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步修訂和完善《礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《責(zé)任追究考核辦法》，加大對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究的力度。 （六）及時(shí)解決職工群眾身邊的腐敗問(wèn)題，剎風(fēng)整紀(jì)要有新突破。要把效能監(jiān)察的工作方式由目前的被動(dòng)適應(yīng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變到超前預(yù)測(cè)、主動(dòng)深入、求真務(wù)實(shí)上來(lái)，納入企業(yè)管理的整體循環(huán)之中。要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新查案工作方式，積極探索案件調(diào)查方式有“有供到證”向“由證到供”重大轉(zhuǎn)變的有效途徑，引進(jìn)高科技手段，引進(jìn)法律許可的視聽(tīng)媒體調(diào)查取證方式，提高辦案質(zhì)量。要加強(qiáng)群眾監(jiān)督，堅(jiān)持礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，不斷深化礦務(wù)公開(kāi)制度。按照集團(tuán)公司今年實(shí)施五大改革的要求，堅(jiān)持用改革的辦法和措施強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的監(jiān)督和制約。即“開(kāi)展一個(gè)教育”，以胡同志提出并強(qiáng)調(diào)的“兩個(gè)務(wù)必”和“權(quán)為民作用、情為民所系、利為民所謀”為主要內(nèi)容，開(kāi)展權(quán)力觀、利益觀、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育，教育各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正明確手中的權(quán)力不是靠個(gè)人奮斗來(lái)的、不是靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干 部賞賜的、更不是百般鉆營(yíng)要來(lái)的，必須取之于民用之于民，必須立黨為公，執(zhí)政為民?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強(qiáng)大思想武器。工作思路和總體要求是：牢牢把握黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則和工作格局，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省管 企業(yè)紀(jì)工委和泰安市紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求、基本思路和主要任務(wù)，堅(jiān)持從肥城礦區(qū)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把改革發(fā)展的成果，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，突出“三個(gè)加大：、推進(jìn)”四個(gè)轉(zhuǎn)變“，即加大力量、加大措施、加大力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作從側(cè)重遏制、注重治標(biāo)，逐步轉(zhuǎn)變到標(biāo)本兼治、加大治本力度上來(lái)；從側(cè)重差不難一般性的案件，逐步轉(zhuǎn)變到突出查辦大案要案、查辦影響大的案件和同檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合辦案上來(lái)；從圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展工作，逐 步轉(zhuǎn)變到融入安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)清欠、物資采購(gòu)、非煤產(chǎn)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面實(shí)施監(jiān)督檢查上來(lái)；從注重企業(yè)內(nèi)部治理，逐步轉(zhuǎn)變到在社會(huì)上創(chuàng)造廉潔企業(yè)、大造成心企業(yè)、塑造企業(yè)新形象、增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力上來(lái)。特別是處在轉(zhuǎn)軌變型之中的國(guó)有企業(yè)也同樣處于滋生腐敗問(wèn)題和反腐敗斗爭(zhēng)的重點(diǎn)區(qū)域。中央政治局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。特別是對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題敢于堅(jiān)持原則，動(dòng)真碰硬，及時(shí)解決，在職工群眾中樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的新形象。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、涉嫌“三風(fēng)”問(wèn)題的人員，專(zhuān)門(mén)成立調(diào)查組進(jìn)行了調(diào)查處理，滌蕩和清除了影響和干擾肥城礦區(qū)改革發(fā)展的歪風(fēng)濁氣。創(chuàng)新信訪舉報(bào)方式，開(kāi)辟了利用手機(jī)短信息舉報(bào)和電子郵箱舉報(bào)的新通道。著力構(gòu)建了從根本上強(qiáng)化監(jiān)督的新機(jī)制。去年，全公司共處理違規(guī)違紀(jì)黨員和干部 62 人，其中，科級(jí)以上干部39 人，給予黨紀(jì)處分的 28 人，有 1 人受到了刑事追究。同時(shí)，加強(qiáng)了教育陣地建設(shè)，在黨校設(shè)立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地”，在廣播、電視、礦工報(bào)等新聞媒體上開(kāi)辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育專(zhuān)欄，并組織 1952 名黨員參加了“全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽”。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實(shí)做到 第二篇： 在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的講話 服從大局突出治本開(kāi)拓創(chuàng)新扎實(shí)有效地把紀(jì)檢監(jiān)察工作推向新階段同志們：我代表集團(tuán)公司紀(jì)委常委會(huì)，將 2021 年全公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本情況和 2021 年的主要任務(wù)報(bào)告如下。要針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的基層區(qū)隊(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”、亂罰濫扣職工工資、違反計(jì)劃裝修辦公室、用公款大吃大喝、學(xué)校擅立收費(fèi)項(xiàng)目和亂收費(fèi)行為、醫(yī)療服務(wù)中收受索要“紅包”等問(wèn)題，組織專(zhuān)門(mén)力量，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，集中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，使職工群眾切實(shí)感受到 黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果。根據(jù)省是紀(jì)委的安排和礦區(qū)的實(shí)際情況，今年公司紀(jì)委統(tǒng)一對(duì)汽車(chē)修理、藥品醫(yī)療器械采購(gòu)和大型設(shè)備購(gòu)置情況進(jìn)行立項(xiàng)開(kāi)展效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)清理，查找存在的問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)管理。要在查辦案件中慎重使用“兩規(guī)”，嚴(yán)格“兩規(guī)”審批程序，杜絕越權(quán)審批和隨意審批，保護(hù)當(dāng)事人內(nèi)的合法權(quán)益。 （四）牢固樹(shù)立抓查處時(shí)保護(hù)改革發(fā)展成果、保護(hù)干部、保護(hù)職工根本利益的實(shí)現(xiàn)，查辦大案要案要有新突破。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重大工程、重大項(xiàng)目、重大設(shè)備采購(gòu)、重大資金使用情況和重要人事任免的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“五個(gè)集中統(tǒng)管”落實(shí)情況的檢查，運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)～易發(fā)領(lǐng)域的監(jiān)控，真正形成按制度辦事、靠制度管人的新機(jī)制?！巴ㄗx一本反面教材”，以中紀(jì)委主編的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪為內(nèi)容的《懺悔錄》為教材，促使礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo) 干部通讀一遍，寫(xiě)出心得體會(huì)，作出廉政承諾。必須始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性這個(gè)核心，堅(jiān)定地維護(hù)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和黨的隊(duì)伍的純潔，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi) 國(guó)內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)益。（ 2）全公司查處案件保持在 50 起以上，其中大案要案在 2 至 3 起以上，結(jié)案率達(dá)到 95％以上。在這同時(shí)，礦區(qū)內(nèi)部的～問(wèn)題也出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的新動(dòng)向：一方面，～分子在強(qiáng)大的查案高壓勢(shì)態(tài)下既有所顧忌，有所收斂，但另一方面卻又變換花樣、內(nèi)外勾結(jié)、變本加厲、瘋狂斂財(cái)，他們利用一定的優(yōu)勢(shì)和權(quán)力，大搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易。中紀(jì)委二次全會(huì)提出了“努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作 新局面”的新目標(biāo)。過(guò)去的一年，紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題。 （六）按照“講正氣、講原則、講紀(jì)律”和“聞風(fēng)而行、立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行”的要求，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的政治紀(jì)律 ，狠抓了剎風(fēng)整紀(jì)工作。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 8 小時(shí)之外監(jiān)督的規(guī)定（試行）》對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“生活圈”、“社交圈”進(jìn)行了抽查監(jiān)督。始終把“帶著辦案意識(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察”的思想貫穿于解決問(wèn)題、堵塞管理漏洞、查處案件之中，堅(jiān)持辦實(shí)事、重實(shí)效 ，全年執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)檢查共立項(xiàng) 39 件，發(fā)現(xiàn)案件線索 15 條，立案查處 16 件，提出改進(jìn)意見(jiàn) 179 條，建章立制 61 項(xiàng)。去年，有 11 名礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，向集團(tuán)公司紀(jì)委主動(dòng)報(bào)告、退回或上交禮金達(dá) 16 萬(wàn)余元。 一、～年的主要工作～年是 xx 礦區(qū)借動(dòng)力、抓機(jī)遇、快發(fā)展、全面開(kāi)創(chuàng)新局面的一年，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作環(huán)境最好、工作力度最大、取得效果最明顯、干部群眾比較滿意的一年。 （一）堅(jiān)持“預(yù)防～比反～更重要”的思想，大力實(shí)施了“預(yù)防～工程”。去年，共立查各類(lèi)案件 61 件，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)案件 56 起，占立案總數(shù)的 92％；大案要案 29 起，占立案總數(shù)的 48％，涉案違規(guī)違紀(jì)金額 10 萬(wàn)元以上的大案要案 3 起；通過(guò)執(zhí)紀(jì)辦案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失 300 余萬(wàn)元，占市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) ％。運(yùn)用辦案手段對(duì)重點(diǎn)單位外欠貨款回收工作實(shí)施重點(diǎn)督察，收到明顯效果。加強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，制定了集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察處與地方檢察院、法院、公安局《關(guān)于建立聯(lián)系會(huì)議、互通案情的制度》。集團(tuán)公司紀(jì)委和各單位紀(jì)委采取不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、一桿子插到底的方式，加強(qiáng)了干部作風(fēng)督察，全年突擊查崗 340 多次，處理科區(qū)級(jí)干部 85 人。按照“最講政治、最講正氣、最講原則、最講紀(jì)律”的要求，在全系統(tǒng)