在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言(存儲(chǔ)版)
【正文】 年，一直以來(lái)是科員里的主任、主任里的科員。 所謂“多余的官氣”，年輕干部，就像小孩，抵抗力弱。三是唯別人是非。 一直以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨，年輕干部要主動(dòng)拉練學(xué)習(xí)， 拉練什么？我理解，不是拉練腳力，不是拉練精力，而是拉練靈魂，要年輕干部在靈魂深處鬧革命。作了踏腳石的那塊花崗巖不服氣，對(duì)做佛像的那塊說(shuō)：你我同樣之質(zhì)，憑什么你被人尊奉頂禮、而我則淪落入泥？倒是佛像解得精 妙、懟得精到：你我之所以判若云泥，不過(guò)是你只受了六刀，而我卻受了千刀萬(wàn)剮而已。我們要不怕對(duì)自己狠一點(diǎn)，不怕讓自己丑一些，率先直 面“慘淡”的自己，正視“淋漓”的平庸，不斷提升自身思想意識(shí)革故鼎新、能力水平新陳代謝的速率，加快跟上新時(shí)代、追逐新夢(mèng)想的步伐，唯如此，才能真正理解書記和組織部領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，才是真正踐行年輕干部夜校拉練這樣霹靂手段、菩薩心腸的題中之義。最好是：哪管外面暴風(fēng)驟雨，只求自己偏安一隅，當(dāng)個(gè)守成之臣而
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