人員勞動(dòng)合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動(dòng)保護(hù)。合同期限屆滿即行終止。 第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。 乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，施工作業(yè)人員實(shí)行單項(xiàng)作業(yè)承包工資制，按勞分配，多勞多得。 七、勞動(dòng)合同的變更 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 九、附則 第十六條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。 第九條
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1