【正文】 有責(zé)任心不行，再好的責(zé)任心，高級大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。是讓人佩服不佩服的問題。 以身作則。 相互幫助假如另一個人將幫助你完成一項工作，那么主動提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。大家是擁護(hù)你的，你的威信可能更高。你解決一個問題，你就增長一個能力。 六、有知識。 八、有廉潔。借此機(jī)會，我講幾點意見。我們舉辦這次培訓(xùn)班就是要使大家“學(xué)而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對存在的問題，堅決克服“學(xué)習(xí)無用”、“小學(xué)既滿”、“沒有時間學(xué)”等錯誤思想，明確建設(shè)煤礦實踐需要我們學(xué)；明確現(xiàn)實中遇到的新情況、新問題要求我們學(xué)；明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我們學(xué)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，在應(yīng)對繁忙的事務(wù)中，抽出時間，靜下心來，刻苦學(xué)習(xí)理論，努力掌握知識，增強(qiáng)理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強(qiáng)修養(yǎng)，管理上苦練內(nèi)功，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工 群眾服務(wù)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次培訓(xùn)班是礦黨委根據(jù)上級黨組織有關(guān)指示精神，結(jié)合我礦黨建工作的現(xiàn)狀，為提高黨支部書記隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，促進(jìn)我礦黨建工作再上新水平而采取的一項重要舉措，是列入全礦組織工作計劃中的一項重點任務(wù)。這就需要我們各級黨務(wù)工作者特別是基層黨支部書記，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)工作方法，提高分析問題、 解決新問題的能力，適應(yīng)時代發(fā)展的需要，更好地開展工作。我們黨通過許許多多的基層組織把黨員組織起來，使黨的活動有了堅實的組織基礎(chǔ)。深深地植根于職工群眾之中，身在基層黨支 部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在基層生產(chǎn)和工作中承擔(dān)一定的任務(wù)。今天，我們基層黨支部又處在現(xiàn)代化建設(shè)及改革的前沿陣地，更應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。這就要求基層黨支部搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾不折不扣地執(zhí)行各項任務(wù)。黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢？從政治上講靠正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。也就是說，黨支部就是黨 在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著公司的發(fā)展，特別是“ 123”發(fā)展戰(zhàn)略的提出和建設(shè)億噸大礦區(qū)目標(biāo)的逐步實現(xiàn)，以及穩(wěn)定和諧礦區(qū)的建設(shè)，需要一大批懂政策、有理想、黨性強(qiáng)、覺悟高、業(yè)務(wù)精的基層黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮基層黨組織支持、參與、配合、服務(wù)、保證、監(jiān)督等積極作用，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部，為完成我們的既定目標(biāo)而努力工作。大家要通過培訓(xùn)，進(jìn)一步加深對“三個代表”重要思想重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，并將這種深刻的認(rèn)識化作自覺的行動，把“三個代表”的重要思想向每個黨員、每個職工進(jìn)行宣傳，使“三個代表”重要思想 真正為全體黨員所掌握，變成推動全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的巨大精神力量和物質(zhì)力量，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，推動企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，要積極爭做帶頭學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的模范。 第四篇：在全礦黨支部書記培訓(xùn)班上的講話 在黨支部書記培訓(xùn)班上的總結(jié)講話同志們 :經(jīng)過一天的緊張學(xué)習(xí)，這次黨支部書記培訓(xùn)班就要圓滿結(jié)束了，應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班盡管時間比較緊，但涉及的內(nèi)容多，面廣量大，層次比較高，具有較強(qiáng)的前瞻性、針對性和實用性，各部門授課的同志都從不同的側(cè)面、不同的角度緊緊圍繞舉辦這次培訓(xùn)班的目的進(jìn)行了認(rèn)真輔導(dǎo)，我認(rèn)為講得都很好，都具有很強(qiáng)的針對性和實用性。是評選先進(jìn)的依據(jù)，是提高威信的基礎(chǔ)。首先，對我們自己的工作怎么去看待，有責(zé)任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們怎么改進(jìn)，怎么提高。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學(xué)習(xí)到。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實際困難。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據(jù)來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達(dá)到目的的。公正的處理問題。 二、有威信。你們要在自己職責(zé)范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯了我不會責(zé)怪誰的。 多提高自己的本事。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對待榮譽(yù)和待遇，保持平衡的心。部門是一把手的文化，影響一切。要會寫基本的東西。 我主要講 X 方面問題； 一、關(guān)于一把手問題 我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔(dān)政治工作方面的責(zé)任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯。對有意見和有不同看法的同志，要主動本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘?zé)o憂談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統(tǒng)一思想、增進(jìn)委員之間的團(tuán)結(jié)。在支部委員會中，支部書記和其他委員都是平等的，都是在支部委員會集體決策下進(jìn)行工作的。因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益，關(guān)心和幫助職工生活，做好思想工作。我們的黨通過許許多多的企業(yè)黨的基層組織把企業(yè)中的黨員組織起來，使黨在企業(yè)的活動有了堅實的組織基礎(chǔ)。因此，年初工廠黨委從政治的高度提出了加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作力度的設(shè)想。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。 七、有政績。 五、有責(zé)任。辦法總比困難多。同志間要相互關(guān)心。 理性說服。 怎么提高威信呢？ 公心公正。 怎么當(dāng)好管理者 一、有素質(zhì)。二是想事，管事，干事 。同志間也是這樣，說對了你就改。但是，這樣是對部門不負(fù)責(zé)，也對自己不負(fù)責(zé)。 要有好的作派。特別是我