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辦公室主任先進事跡—先進事跡(存儲版)

2025-04-24 17:22上一頁面

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【正文】 工作樣樣突出。為領導服務 ,當好參謀 ,想領導之所想,超前思考,想領導之未想,從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變,事前、事中、事后都能主動介入,緊扣領導的思路、想法、 3 指示等加以完善和細化,提供可借選擇的方案讓領導決策;講求實事求 ,總結成績不夸大,反映失誤不縮小,為領導科學 決策提供準確的依據(jù),不斷提高了服務質量。” 五、吃苦在前甘于無私奉獻 由于工作繁忙,根本沒有時間照顧外地年邁的父母親和備戰(zhàn)高考的兒子,老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和父親,但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠實正直的他,默默的承受著一切。近年來,他立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛崗,務實求新,出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同志們的充分肯定。出力不出名?!掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。辦公室作為 XX 局的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。在調研工作方面:緊緊圍繞農(nóng)民增收、文明生態(tài)村建設、工業(yè)經(jīng)濟等縣域經(jīng)濟發(fā)展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題,認真開展調查研究,形成了 30 余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。為此,我克服自身困難,加班加點,圓滿的完成了承擔的工作任務,促進了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。多年來,一直嚴格要求自己,不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作的高標準,默默奉獻,無怨無悔。 。二是廉潔 自律。一方面,我負責的工作多,工作壓力比較大 。 6 年來,撰寫的多篇信息簡報被省州縣政府辦采用,連年被評為政務信息工作先進個人。工作以來先后獲得先進個人、業(yè)務標兵、務信息工作先進個人等榮譽。然而自從擔任主任以來,他一直在苦苦思索著一個問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實,更好地發(fā)揮職能作用 ?長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,縣 紀委許多管理工作必須實行改革,才能更好地提高工作效率和質量。超前不搶前 。近年來,他立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛崗,務實求新,出色地完成了各項工 作任務,受到了領導和同志們的充分肯定。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用,制定了《機關公務用車管理辦法》,狠抓制度落實,不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會被他婉言拒絕。對此,上級給予了充分的肯定。四是在實踐中學習。日常工作生活中,該同志十分注重日常學習,長期堅持加強政治理論學習,提高自身素質 ,為永葆共產(chǎn)黨員的先進性,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質,不斷積累知識,提高理論水平 ,樹立起正確的人生觀 ,世界觀和價值 觀。 乍看起來, ***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其 閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點滴小事之中,閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。三是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。尤其是制度建設創(chuàng)新 ,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞 ,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實 ,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。 2021 年 6 月,縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關案件管理工作先進單位 [責任編輯: adm 辦公室主任先進事跡材料 秘書樂園查看相關范文 **同志 **年參加工作,先后在 **、 **工作,自 **年擔任辦公室副主任、主任工作達 *年之久。 四、工作扎實,碩果累累 近年來,他扎實工作,認真抓好辦公室各項工作,取得了明顯成績,得到了縣紀委領導的充分肯定。 2021 年 2 月,在籌備縣紀委第五次全會期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。11 月,他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》 2021 年第 10 期上刊發(fā)。近年來,他立足本職,盡職盡責,敬業(yè)愛崗,務實求新,出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同志們的充分肯定。從而,加快了施工進度。在管段內做到一碗水端平。該地方政府出面的,主動請地方支鐵部門來做工作;該我部做工作的,不辭辛苦、磨破嘴皮,依靠政策說理,利用感情攻心,說服村民理解鐵路建設,從大局出發(fā),支持我部施工。在業(yè)主開展的“大干一百天,形成會戰(zhàn)態(tài)勢,確保年內生產(chǎn)任務”活動中,我部迅速打開了局部施工局面。他聯(lián)系好時間、地點,邀請經(jīng)理、書記同地方領導在一起見見面,座談一下,提升了路地雙網(wǎng)方對鐵路征地拆遷工作的重視。由于地方政府征地拆遷政策和補償標準遲遲不能出臺,嚴重影響我部施工正常進行。我將在集團公司、油田公司的正確領導下,傳承和弘揚延安精神和老礦傳統(tǒng),以更加高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),團結帶領全廠干部職工,銳意進取,積極奉獻,順利完成上級下達給我廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務,為延長石油集團早日建成全國 50 強企業(yè)做出我們積極的貢獻! 第二篇:辦公室主任先進事跡 經(jīng)理部辦公室主任兼地畝員,積極做好征地折遷工作,特別是在前期地方征地折遷政策和補償標準沒有出臺的情況下,主動與地方溝通關系,取得沿線村組的配合,允許先用后征,迅速地打開了施工生產(chǎn)局面。 七、以廉潔從業(yè)為榮,廉潔自律,奉公守法。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況,走訪慰問困難戶和離退休老職工,為他們解決困難問題。根據(jù)工作需要,調整了廠安全生產(chǎn)委員會,并實行廠領導安全生產(chǎn)分片包點責任制,進行了安全生產(chǎn)具體分工。( 5)設計制作了斜井泵固定凡爾總成,克服了泵在抽汲中的不足。近幾年來,先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田長 6 油藏精油研究》、《豐富川油田長 2 油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項目。3、是推廣反九點叢式井注水開發(fā)模 式,減緩油井遞減,提高了綜合采收率。全面采用叢式井開發(fā),能大大減少井場、道路占用土地面積,降低建設工程費用,提高經(jīng)濟效益。在豐富川油田實現(xiàn)勘探突破后,在突破年產(chǎn) 50 萬噸以后,為了尋找可靠的資源接替,他將目光重新轉移到老區(qū)域,在加強地質構造研究的基礎上,科學選擇有利富集區(qū),努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。只有實現(xiàn)勘探上的突破、控制足夠的儲量,才有可能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。是非分明、愛憎分明,能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,敢于與邪惡作斗爭,堅決抵制、抨擊不良風氣,能始終保持黨員的先進性,永葆共產(chǎn)黨人的本色。一直以來,他把立場堅定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。2021 年 4 月 2021 年 4 月?lián)吻嗷居偷V常務副礦長兼主任工程師 。1997 年 12 月 2021年 4 月?lián)吻嗷居偷V主任工程師 。 始終保持清醒的政治頭腦,堅守正確的政 治立場。三是在日常工作學習中,能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題,特別注重按照“三個代表”的要求來指導自己的工作。作為一名專業(yè)技術領導干部,他深深地意識到自己的責任和義務。 四、以一名油田開發(fā)的管理者,科學規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。從 2021 年起,引進淺油層定向井鉆井技術,推廣叢式井開發(fā)方式,使井網(wǎng)規(guī)范,井位落實,資源得到了充分的利用,方便了油井管理,降低了油井維護費,也為后期管道輸油提 供了便利條件。油井和油層利用率大大提高,壓裂事故率及其處理費用大大降低,整體開發(fā)效果明顯。4、是加強基礎研究工作。( 4)自行設計制作的封井器在施工中收到良好的效果。 加強安全環(huán)保工作。召開各類座談會和發(fā)放意見、建議表,設立專門信箱,聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。對于實現(xiàn)廠里的科學發(fā)展,具有重要的指導意義。成績屬于過去,未來更加輝煌。 需征用鐵路建設用地 259 畝,其中林地 206 畝;拆遷房屋 50 任余間,合計面積 9000多平方。經(jīng)理部及時成立了以項目經(jīng)理為組長的征地拆遷領導小組。去年十月份,又把谷城縣支鐵辦、國土局、石花、五山兩鎮(zhèn)等有關部門領導請到我部,對沿線紅線內用地和臨時用地進行了丈量、確認、登記、簽證。由于地方政策下不來,錢到不了位,拖久以后,老百姓不放心,一些提前用地的地方,也經(jīng)常出現(xiàn)反復 (來源:公務員在線 報上來,都及時趕到現(xiàn)場。工作中,他緊緊依靠政策,依法辦事。地方政府也樂見其成。 第三篇:辦公室主任先進事跡 優(yōu)秀辦公室主任先進事跡范文 — 范文網(wǎng) 時間 :2021072213:43 來源 :未知作者 :admin 點擊 :7114 次
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