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人事個人工作總結精選(存儲版)

2025-04-24 17:22上一頁面

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【正文】 事工作是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私 心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要 求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝” 本學期的工作從大的方面講,我完成了 1)人才引進工作 2)學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查 3)非在編人員用工 制度 4)部分合同工的合同簽訂工作 5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作 6)協(xié)保人員鑒合同 7)農民工的用工處理 8)工資標準統(tǒng)計調整工作 9)調整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作10)XX 學考核三類表格填寫工作 11)學考核統(tǒng)計工作 12)學考核一人一表填報工作 探索創(chuàng)新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。( 2)受理各種考試報名。 制定黨支部學習計劃,撰寫黨支部學習總結、報告,協(xié)助黨支部書記做好學習型黨支部建設工作。 。 二、政策研究與制訂情況 在認真學習、研究的基礎上,協(xié)助處領導草擬了《管理崗位設置與聘用管理實施細則》草案,并通過廣泛的征求意見,最終形成正式文件。 二、主要簡歷 年月 — 年月學習 年月 — 年月農機校教員 年月 — 年月農機推廣站長年月 — 年月農機局長 年月至今農機局長 三、現(xiàn)實表現(xiàn) 注重政治學習,理想信念堅定。③認真做好人事上各類文件、材料的整理、歸檔工作,隨用隨調,極大地節(jié)約了時間,提高了工作效率。團結同事,關心同志,互幫互助,平時與同事之間互相探討,共同進步,共同提高。不違犯計劃生育政策。如:定期不定期看望企業(yè)軍轉干部、約代表談心,通過誠懇踏實和耐心細致的工作,使想上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)軍轉干部群體性上訪事件,并于年、年、年被評為市“先進工作者”。積極落實老干部生活待遇,為老干部謀福利、辦實事。 針對工作中存在的問題,在新的一年里,我會進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,更好地適應工作需要。同時,為了保證工作的準確性與連續(xù)性,隨時對原有數據庫的學歷學位、博士后進出站等信息進行維護,并根據數據庫信息及時、準確完成專業(yè)技術職務信息的查詢、統(tǒng)計和上報?,F(xiàn)將工作情況簡要總結: 一、履行崗位職責情況 。 二、政策研究與制訂情況 在認真學習、研究的基礎上,協(xié)助處領導草 擬了《管理崗位設置與聘用管理實施細則》草案,并通過廣泛的征求意見,最終形成正式文件。 。讓同事和我相處,既隨和又放心??崾顕篮?,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的 工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。 員工就餐管理制度落實不夠,造成經常有員工倒飯和浪費現(xiàn)象,今后要加大對員工餐就餐制度的檢查和落實力度,做到監(jiān)督和處罰相結合,同時加強員工餐師傅的烹飪技能,提高員工伙食質量。 六、員工餐和員工宿舍管理 做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提,今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫,本著以人為本的思想理念,經常檢查員工餐伙食質量,同員工餐師傅根據季節(jié)制定每月伙食計劃,逢年過節(jié)改善和豐富伙食,在每月不超成本的前提下,合理調配飲食,注重營養(yǎng)搭配,堅持讓員工吃好、吃飽為原則,在接待維穩(wěn)工作組期間,將每日剩余自助餐打到員工餐,供員工食用,即避免的浪費,又進一步
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