鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)審計工作計劃(存儲版)
【正文】 不入賬，設(shè)立小金庫、賬外賬，亂發(fā)補貼，擴大報銷范圍和標準。針對清理中暴露出來的問題，邊改正邊總結(jié)邊建制。 三、提高財會隊伍素質(zhì)，推動會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化 實施會計代理記賬制度后，代理會計通過業(yè)務(wù)部門推薦和考試，向社會公開、公平、公正招聘，一批既懂財會知識，又會電算化操作的優(yōu)秀的會計人員走上了工作崗位，改變了過去村級會計隊伍長期存在的老齡化、低文化、無資質(zhì)以及由一些村主要領(lǐng)導(dǎo)的家人或親戚朋友擔(dān)任的狀況。幾年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)實際，結(jié)合上級有關(guān)精神，制定、實施了《 XX 鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理制度》、《 XX 鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)所內(nèi)部管理制度》等。 三是強化審計監(jiān)督。針對種種不同意見，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站著重抓服務(wù)與監(jiān)督、用款與管賬、溝通與理解，理順各方關(guān)系，促進會計代理制工作順利進行。這不但需要服務(wù)所、農(nóng)經(jīng)站平時經(jīng)常進行面對面的教育，更需要黨委、政府各級干部利用各種形式進行宣傳教育，并嚴格督促檢查。 。村主要干部既是村級開支的主要經(jīng)辦人，又是審核開支的第一把關(guān)人，要經(jīng)常開展對他們財經(jīng)知識、法規(guī)等方面的培訓(xùn)。服務(wù)所反映的是村級配合不夠，原始憑證白條多，大額支出特別是工程項目無合同，手續(xù)不規(guī)范，部分村報賬不及時、監(jiān)督小組不到位 。 二是強化會計監(jiān)督。 制度規(guī)范是保證。三是推進了財務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。清理各項往來款項，查債權(quán)債務(wù)是否清楚 。不少村自行設(shè)置會計科目，記流水賬、包包賬，憑證不裝訂、不編制會計報表。審計結(jié)束后，審計結(jié)論要及時上報。堅持時間服從工作，如工作需要，適當(dāng)延長工作時間，確保本次審計工作質(zhì)量。二是村級財務(wù)支出情況，主要審查村級財務(wù)支出的真實性、合法性、合規(guī)性、合理性，如原始票據(jù)是否真實，有無白條列支情況，報銷手續(xù)是否齊全，非生產(chǎn)性開支中的招待費執(zhí)行情況等。實行物資使用、保管責(zé)任制，誰使用誰負責(zé)，無故損壞或遺失者，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。 三、抓住重點 力求創(chuàng)新 嚴格財務(wù)制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費， 1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，方可開支，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。 二、認真抓好常規(guī)工作 (一 )財務(wù)工作 根據(jù)年初財務(wù)工作計劃要求，準確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)審計工作計劃一 一、工作目標 以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo)，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收
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