【正文】 區(qū)名優(yōu)教師候選人。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋，全體師生共同行動，切實改進學生行為規(guī)范，養(yǎng)成了良好 行為習慣。并將勤于學習、樸以做事主題系列活動進行深度開發(fā)，形成微型課程。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度，面對學生出現的心理問題，積極加以疏導。系統設計快樂活動日的活動內 容和形式，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。要重視學生非智力因素的培養(yǎng)，從激發(fā)學生自主學習的內驅力入手，努力提高學生學習積極性。教師學會選擇、學會創(chuàng)造，在集體備課的基礎上，聯系自身的專業(yè)教學實際，根據班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專業(yè)教學思路，形成具有自己個性特點的專業(yè)教學設計。 培養(yǎng)良好學習習慣。 深入開展童話先導工作。 加強特殊教育工作管理。申報學校核心課題以勤樸工作坊為載體， 提升青年教師實踐智慧的實踐與研究，在主干課題引領下，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。 切實加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。做好物品器具的登記造冊工作。 各位老師，我們一起努力 ! 2021 審計個人述職報告范文【篇三】 各位領導、同志們： 大家好 ! 我從 20XX 年 8 月至 20XX 年 1 月擔任 xxx 區(qū)第 x 小學校長職務，總結 8 年來校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思，在梳理中發(fā)現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。我們認真分析學?，F狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標制定了科學、準確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構建以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。走進金川區(qū)一小，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理、圍墻內綠樹環(huán)繞，操場內綠草茵茵、花團錦繡。 二、率先垂范，愛崗敬業(yè) 作為學校行政一把手，我堅持學習與提高，積極領會政策精神，學習先進管理業(yè)務知識，提高管理水平。改變評價模式，以衛(wèi)生、紀律、早操、路隊、禮儀等常規(guī)評比為重點，大力開展興趣小組、智多星爭卡創(chuàng)星和班隊創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生良好行為習慣。三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性。一校之 長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以校長自居，但以校長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全校黨風廉政建設工作的不斷加強。 。特別是在經濟問題上大的支出，都是經校長辦公會議決定 。二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。二是實施養(yǎng)成教育工程，培養(yǎng)學生良好行為習慣。奏響校園和 諧的旋律，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力 。三是后勤管理精細化。為了使精細化管理能夠深入落實，我校成立了教育教學精細化管理領導小組，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各處室目標任務分工明確。深刻反思過去的工作，我深深的 感到，扎實推行精細化管理，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。 規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。 加強學校財物及資產管理。加強學校門衛(wèi)管理，提高保安門衛(wèi)的責任感。 抓實課題研究工作。并積極組織開展科技競賽活動，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。 開展勤于教書，樸以育人教師專業(yè)教學系列活動，深入推進新課堂實驗。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內容與要求，結合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，以及專業(yè)教學規(guī)律，科學開展專業(yè)教學與評價工作。認真鉆研教材，以學生已有的知識與經驗為基礎，精心設計與專業(yè)教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。 牢固樹立綠色質量觀，落實綠色指標要求。 (1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程，科學安排學校作息時間，落實三課兩操兩活動及保證學生每天鍛煉一小時的規(guī)定。 重視學生的身心健康。重視學生入學、入 (團 )隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。從細微處入手，針對學生行為規(guī)范現狀，細化要求，開展有針對性的系列訓練。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結對活動。開設勤樸之星風采展示專欄，開展學生喜愛的朱小老師評選活動 等展現朱小教師風采。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進取意識，積極參加群眾路線教育實踐活動，樹立一名黨員就是一面旗幟，一個干部就是一根標桿的觀念，帶領全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。 繼續(xù)做好應收賬款的清收工作 組織應收賬款的清收工作仍然是 xx 年審計部的一項重要工作，我們將每兩個月一次對應收賬款進行分析、評價，努力爭取在 04 年清收工作的基礎上再有大的突破。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上，所以很難對公司的財務管理作出正確的評價，也沒能為公司領導提供過有效的管理信息。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現做出應有的貢獻。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。園區(qū)項目建 設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到 10月底這項工作已基本結束。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車 間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。 經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在： 從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。 2021 審計個人述職報告范文【篇一】 各位領導： 一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審