在機關(guān)黨支部組織生活會上的講話(存儲版)
【正文】 明建設(shè)先進單位，扶貧幫扶工 作也喜獲上級表彰，在基層單位中， 交通分局獲評群眾滿意基層站所，運管所 同志在千人評股長中榮獲第 2 名 。一是牢固樹立服從意識，完成好交辦的任務(wù)。要以解決問題為牽引來開展隊伍建設(shè)活動，要同 “ 兩學(xué)一做 ” 常態(tài)化制度化工作結(jié)合起來，持之以恒糾正 “ 四風(fēng) ” ，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。崇嚴尚實、敢于擔(dān)當，做一個組織和人民滿意的公仆。一要抓好思想建設(shè)。我們急需要解決精神不振的問題、作風(fēng)不實的問題和政令不暢的問題，應(yīng)該講，通過我們?nèi)w干部職工的共同努力，全系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)近兩年有了很好的轉(zhuǎn)變，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚勤奮務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉至上，以過硬的作風(fēng)保障各項工作有效落實。二要抓好作風(fēng)效能建設(shè)。是否遵守黨的紀律，是黨員是否合格的重要標志之一。公仆意識強不強、與群眾的關(guān)系正不正，是檢驗我們干部職工夠不夠 “ 嚴 ” 、夠不夠 “ 實 ” 的試金石。我們有些同志工作拈輕怕重，討價還價，講客觀，講困難，講問題，工作不深入，不鉆研，就是缺乏這種意識。我們正處于知識創(chuàng)新時代，終身學(xué)習(xí)的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。 2020 年以來，我們通過鞏固深化 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果、 “ 講政治、重規(guī)矩、作表率 ” 警示教育等系列活動的開展，全系統(tǒng)各項工作取得明顯成效。但同時也應(yīng)當看到，我們當前還面臨著一些問題亟待解決，比如我們干事創(chuàng)業(yè)的精神、高效服務(wù)的作風(fēng)、本職工作的能力等，都需要我們持之以恒抓好隊伍建設(shè)。嚴禁各吹各的號、各唱各的調(diào)，搞小群體，鬧不團結(jié)。一是建好班子，這是關(guān)鍵 。同志們的發(fā)言都能結(jié)合思想實際和工作實踐，談?wù)J識、談體會、談收獲，談得很好。作為 交通的一員，究竟應(yīng)該怎樣做呢 ?我想，從以下三個方面與大家探討。我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)同
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