團(tuán)支部工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 （二）實(shí)踐 。我相信在下學(xué)期我們團(tuán)支部會(huì)有更加喜人的成績(jī)！ 。 （三）總結(jié)該月的活動(dòng)和學(xué)習(xí)情況。 11 月份 （一）理論學(xué)習(xí) 組織團(tuán)員學(xué)習(xí)共青團(tuán)的發(fā)展歷史以及其章程。并且要不斷鼓勵(lì)同學(xué)們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，時(shí)時(shí)關(guān)心國(guó)家、國(guó)際時(shí) 事，做有知識(shí)，有思想，有抱負(fù)的當(dāng)代青年。 不斷提高青年文明號(hào)的社會(huì)信譽(yù)度，提升青年文明號(hào)集體為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的能力，引導(dǎo)和鼓勵(lì)團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)。充分吸納社會(huì)資源，爭(zhēng)取各方支持，針對(duì)不同青年群體的具體需求，開(kāi) 發(fā)服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)體系，不斷增強(qiáng)青年中心的服務(wù)能力。 以學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委第九次精神為契機(jī)，加強(qiáng)青少年思想政治教育工作。 一、努力做到思想教育有新舉措，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系 以培養(yǎng)和諧意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年理想信念教育。 黨章學(xué)習(xí)小組活動(dòng) 積極參加花海寶寶博客評(píng)選活動(dòng) 四月份： 配合學(xué)校大隊(duì)部，搞好清明掃墓活動(dòng)以及二年級(jí)少先隊(duì)入隊(duì)儀式。 團(tuán)支部工作計(jì)劃二 一、以團(tuán)員意識(shí)教育為抓手，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè) 在 20XX 年全面開(kāi)展共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好團(tuán)的基礎(chǔ)工作，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育的實(shí)效性，使團(tuán)員青年在學(xué)校青年教師中繼續(xù)突出先進(jìn)性、引領(lǐng)性，在少先隊(duì)員中突現(xiàn)服務(wù)性。合同書(shū)包括師傅應(yīng)教授的具體內(nèi)容（除教技術(shù)外，還要帶思想、帶作風(fēng)），徒弟學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，學(xué)習(xí)過(guò)程中的考核辦法，學(xué)習(xí)過(guò)程中的檢驗(yàn)結(jié)果，師徒雙方及人力資源部認(rèn)可等內(nèi)容。 培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的基本運(yùn)行規(guī)則是：以各級(jí)團(tuán)組織牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)同企業(yè)人資等部門(mén)一起實(shí)施，以企業(yè)青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范、考核、評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)為主要手段，建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運(yùn)行機(jī)制。 首先要從管理上打造企業(yè)文化。這給我們明年的工作帶了機(jī)遇。 從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源。 團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系 統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實(shí)功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。 第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。 其次，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核力度。并本著服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 xx 年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針 、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作，定期聽(tīng)取青年工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。 xx 年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒棲霞建設(shè)、燕子磯街道等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著圍繞（黨政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn)，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命等六項(xiàng)原則，開(kāi)展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。這不光是為團(tuán)組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業(yè)內(nèi)部，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。集團(tuán)將把人事制度改革放在企業(yè)改革的重要位子，逐步完善人才使用和干部任免制度，堅(jiān)持能者上、庸者下的原則，大膽使用青年人才，并把加強(qiáng)企業(yè)后備人才梯隊(duì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展 的重要戰(zhàn)略工作來(lái)抓。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，共青團(tuán)責(zé)無(wú)旁貸。 培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的總體目標(biāo)是 ：在企業(yè)中普遍開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)，使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級(jí)青年崗位能手，同時(shí)，造就一大批品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。第二，簽訂師徒合同書(shū)，明確師徒職責(zé)。我們相信，在集團(tuán)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，在集團(tuán)高層的大力支持下，我們團(tuán)的工作一定能開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)。 召開(kāi)團(tuán)支部例會(huì)，構(gòu)思新一年團(tuán)支部學(xué)習(xí)目標(biāo) 繼續(xù)完善增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng) 三月份：
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