公司職員年度述職報告范文(存儲版)
【正文】 檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與 xx我如何去與相關部 門溝通處理問題。 一直以來，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度?，F在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調試。 x 月份，我參加了公司新產品的開發(fā)，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產品。作為一名技術員，我現將我技術員xx 上半年工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。 在監(jiān)理外協項目過程中，親力親為，認真負責，不論是負壓通風工廠房頂，還是碳黑庫地下室，或是五號路 E 庫，都持天天巡查，對每個關鍵工序嚴格把關，發(fā)現問題即立要求返工，并向相關主管及時溝通、匯報，使整個施工過程完全處于受控狀態(tài)，使每個工程項目都能順利驗收。因公司生產任務特別緊，要求自行想辦法修復，我接到任務后，經過反復研究、論證，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗，也沒有有相關經歷的員工，都沒有把握修復，不敢試加工。由于 5口型板是三組合型的口型板，加工精度要求較高，車間一直沒有辦法加工出合格的產品， 4口型板是比較薄又較長的，及易變形，合格率低，只有靠外協提供，在外協遇到困難時就束手無策了。凡按要求維修改造后的 PCR 百頁車，都能適應自動卷取，并且能將故障率低至 5%以下。為了使公司 OHSAS18000 的論證順利通過，按照計劃組織本部門的內審工作，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素，進行了重新辨識和完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估。安裝班現場技術指導、施工材料預算、請購、跟催及驗收；非標制作、金加工班技術指導、材料預算、請購、跟催及驗收；叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗；工程處外協項目的監(jiān)理；因沒有電器技術員，還兼綜合班電器維修技術指導，電源改造、現場亮度改善、空調維保等技術指導及材料請購、跟催、外協驗收等工作。比如：遇到問題喜歡請教別人解決，而不能果斷的做出決定。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。整天在車間好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的零部件 更是讓我抓狂。以下是職場范文網小編整理的公司職員年度述職報告范文，歡迎閱讀！ 公司職員年度述職報告范文【篇一】 從 20xx 年 x 月到公司已近 1 年半的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力，我順利完成了一個學生到企業(yè)員工的轉變，現在已完全融入了 xx 省風機廠這個大家庭。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。 總之，我將以公司 的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。從這些工作實踐 當中，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。
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