醫(yī)院工作人員年度工作總結四篇(存儲版)
【正文】 個新媽媽加倍自傲、幸福。 更新專業(yè)理論常識，提高專業(yè)護理手藝水平及宣教能力。不管是從打點上，仍是從效益上，我們都有好長的路要走，都有良多若干好多的工作要做。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。 一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。全年共計接待患 者5000 余人 CT 檢查患者。 。堅持學習放射理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字，撰寫工作報告 2021 余份，撰寫業(yè)務工作心得論文 20 篇。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。 一年來，我們做出了些成就。 九、往后標的目的 增強人文常識的進修，提高護士的整體素養(yǎng)。 七、完成工作情形。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。 在準媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當中，當令推出抽獎送健美、健美我自傲勾當，提高了透明度。 每周組織營業(yè)進修，并做好進修記實。今后，必須以此為鑒，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，更好地為人民服務。 醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量： 加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測，注重與臨床一線科室的溝通和交流，進行室間評價和室內(nèi)評價活動，確保醫(yī)院診療工作的需要，取得較好的成績。 一、班子成員作用： 作為院班子成員之一，團結同事，互相協(xié)作，積極配合院長以及其他班子成員開展各項工作，參與民主集中制建設，協(xié)同研究決策性議題，為醫(yī)院的未來發(fā)展和改革，開創(chuàng)美好的前景而殫精竭慮。現(xiàn)就今年的主要工作情況總結如下。處方質(zhì)量也有不同程度的提高，門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標準要求。 遲到、離崗行為等，在一定程度上造成了不良影響，有損班子成員形象。經(jīng)由過程各類進修，使護士盡快成熟，成為手藝主干。覺得沒有恢復好的產(chǎn)婦實時治療，周全康復。 做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯。 個體護士無菌不美觀念不強。讓病人愉快，讓家眷對勁，讓社會認可。 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
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