工會計劃制定報告借鑒(存儲版)
【正文】 工作將以全新的姿態(tài)，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。 2)今年將要利用集團公司 oa 網(wǎng)站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質。 加強體制架構改制過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業(yè)各項 任務指標的順利進行。開一次學習與實踐的交流會 。 加強女職工的自我保護意識，引導女職工自 力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值。 一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。不斷完善勞動關系預警疏導機制， 。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作 。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。 五、深入宣傳，強化企業(yè)文化。 。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系 。二是繼續(xù)開展勞務工大講堂活動，提升職工技能和素質。三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。 二、機制創(chuàng)新，強化職工維權工作成效。 工會計劃制定報告借鑒三 20xx 年，我們以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法 權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。五一、五四組織公司員工外出春游。 工會經(jīng)費本著統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。 切實關心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會，結合國家的相關政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實情況，統(tǒng)計詳實。 實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。進行宣傳培訓，加強工會宣傳陣地建設，增強宣傳工作的時效性，使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開
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