工會計劃制定報告借鑒(存儲版)
【正文】 工作將以全新的姿態(tài)，用進一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團建設(shè)，有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。 2)今年將要利用集團公司 oa 網(wǎng)站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質(zhì)。 加強體制架構(gòu)改制過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項 任務(wù)指標的順利進行。開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會 。 加強女職工的自我保護意識，引導(dǎo)女職工自 力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值。 一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織全覆蓋。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制， 。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作 。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。 五、深入宣傳，強化企業(yè)文化。 。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系 。二是繼續(xù)開展勞務(wù)工大講堂活動，提升職工技能和素質(zhì)。三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。 二、機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。 工會計劃制定報告借鑒三 20xx 年，我們以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法 權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。五一、五四組織公司員工外出春游。 工會經(jīng)費本著統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動、維護員工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。 切實關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會，結(jié)合國家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實情況，統(tǒng)計詳實。 實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。進行宣傳培訓(xùn)，加強工會宣傳陣地建設(shè)，增強宣傳工作的時效性，使宣傳工作成為展示工會工作的窗口。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開
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