國有企業(yè)述廉工作報告四篇(存儲版)
【正文】 出現(xiàn)交叉或沖突時，我統(tǒng)籌 安排，有時候加班加點，確保兩手抓、兩手硬。許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強了我的協(xié)調(diào)組織能力。 三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度 自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì)，廉潔是干部必須操守的基本要求。二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進一步加強，理論與實踐的結(jié)合力不夠 。一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部三會一課制度， 組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習(xí)國務(wù)院、省政府廉政工作會議精神，其中重點學(xué)習(xí)了《在 xx 屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話》和《第 xx 屆中紀(jì)委第二次全體會議公報》，并且逐條學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、六項禁令等內(nèi)容，增強職工隊伍廉潔意識。一是健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度，認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則。二是堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人有關(guān)事項報告工作，建立廉潔檔案，對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控。 黨風(fēng)正，企業(yè)興。 今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會 2場，開展了道德講堂 8 場次 800 多人參加觀摩，組織公司 60 余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到永安市法院新建成的乾坤清氣展館反 腐倡廉警示教育基地進行參觀學(xué)習(xí)。 四、落實廉政責(zé)任，強化監(jiān)督管理 公司認真落實建設(shè)廉潔國企工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)職責(zé)，從實際出發(fā)，建立和完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、職工積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，深入推進廉潔國企活動開展。此外，公司充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設(shè)廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍。 二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識 加強教育，形成廉潔之風(fēng)， 是打造廉潔國企的前提和基礎(chǔ)。 四、存在的問題和不足之處 回顧近年來的工作，我取得了較大的進步，但同時也認識到自身的不足之處。所以我認真對每個的基本情況進行摸排歸檔、調(diào)查核對，并積極幫助他們解決生活工作困難。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力 。 二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度 無論是在基層工作還是在局機關(guān)工作，我始終以認真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的思想去完成本職工作，養(yǎng)成了夯實的工作作風(fēng)和 不斷進取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。 如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼，那么專業(yè)技能是鐵。20xx 年，經(jīng)過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部 。 三、專業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 在專業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研，主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理、焊接工藝、數(shù)控加工、計算機軟件設(shè)計及振動時效處理方面知識。 技術(shù)質(zhì)量管理 在分公司技術(shù)管理工作中實行項目攻關(guān)，利用機制公司鋼結(jié)構(gòu)學(xué)組為平臺，充分調(diào)動各級技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干才智，完善集體攻關(guān)，復(fù)雜工藝編制機制，成功解決各項技改工程中的現(xiàn)場技術(shù)問題，本年度完成鋼冷卻 壁焊接工藝攻關(guān)、異形件數(shù)控切割工藝、廣西鋁業(yè)大型吊車梁焊接工藝攻關(guān)，船板認證焊接試驗、 1FC6 系列電機座制作等技術(shù)攻關(guān)項目。 一、政治方面及思想品德 在政治上，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，并在實踐中貫徹執(zhí)行，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。 在繼承總結(jié)以往工作運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào) ,綜合權(quán)衡 ,通盤考慮。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認可的精品力作。以下是職場范文網(wǎng)為大家推薦的國有企業(yè)述廉工作報告資料，提供參考，歡迎參閱。按照對突發(fā)事件早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置的要求，加強前期調(diào)查工作，摸索建立起了一套預(yù)案齊全、反應(yīng)迅速、信息準(zhǔn)確、處理穩(wěn)妥的應(yīng)急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。 積極加強軟硬件投入，努力提升會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。進一步建立健全科學(xué)的考核評價 機制，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平
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