公司人力資源部工作總結(jié)報(bào)告范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 (主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn) )。及時(shí)為入職和離職的員工做好福利的轉(zhuǎn)移、變更工作。 5 月底基于管理公司對(duì)職能類員工薪酬體系變革，及時(shí)完成了職能類員工薪酬體系切換工作，組織員工開(kāi)展薪酬宣貫會(huì)，傳達(dá) 了公司高管對(duì)員工薪資福利的關(guān)注，向員工傳遞了管理層的關(guān)懷。 不足 /解決方案： 通過(guò)對(duì)績(jī)效管理模塊的關(guān)注和思考，發(fā)現(xiàn)一方面員工對(duì)月度績(jī)效考核的重視還需提高，計(jì)劃和總結(jié)填寫(xiě)的及時(shí)性需加強(qiáng)，同時(shí)目前公司部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工的月度考核還缺少考核的過(guò)程監(jiān)控及溝通。 二、修訂與完善崗位說(shuō)明書(shū)。 三、工作不足之處 過(guò)去的一段時(shí)間我總是在檢討自己，這也是奇怪，怎么說(shuō)來(lái)我也是在這個(gè)職位上面有著很多經(jīng)驗(yàn)，但是我覺(jué)得有時(shí)候做的又不夠好，主要就是在面對(duì)事情多的事情，面試的人一多我很多時(shí)候就不是很順利，不能夠讓自己處在一個(gè)非常泰然的狀態(tài) 下，出一些小問(wèn)題也有，所以我會(huì)把這些都慢慢糾正的。目前已在著手整理教案，會(huì)在年前上報(bào)林總?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)大家知道嗎 ?為幫助大家學(xué)習(xí)方便，職場(chǎng)范文網(wǎng)小編收集整理了公司人力資源部工作總結(jié)報(bào)告范文，希望可以幫助您，歡迎借鑒學(xué)習(xí) ! 公司人力資源部工作總結(jié)報(bào)告范文 1 感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個(gè)良好的平臺(tái)，正是因?yàn)檫@樣，也讓我感覺(jué)到自己的不足，我也在不斷地學(xué)習(xí)，跟隨公司前進(jìn)的步伐。這個(gè)體系不能照搬其他企業(yè)的，一定要與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系，并能夠持續(xù)沿用。 4)可在 _年組織公司中層參加一些戶外拓展訓(xùn)練，通過(guò)戶外的活動(dòng)，鍛煉并強(qiáng)化中層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下： 一、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。崗位說(shuō)明書(shū)的修訂與完善工作雖然是每年人力資源部都會(huì)開(kāi)展的的工作，但確實(shí)崗位說(shuō)明書(shū)的及時(shí)整理，將對(duì)公司
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1