體檢中心季度工作計劃模板(存儲版)
【正文】 體檢后辦公室派人至體檢單位領取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告，并在個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工，員工簽字確認，也可至辦公室復印體檢結(jié)果留存。 二、體檢對象 我校全體學生。 ：結(jié)核菌素試驗 (此項為小、初入學新生必檢 ) (二 )必要時檢查項目： (由學校根據(jù)在校學生情況確定 ) ：谷丙轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素 。 體檢中心第四季度工作計劃 一、體檢中心業(yè)務規(guī)劃 設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。根據(jù)人民群眾的各 種不同需求制定各種體檢套餐 (具體哪幾種 )，由各單位或個人自由選擇。 (4)兒童生長、發(fā)育檢 測。 三、工作管理與績效考核 建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風險程度、服務數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務效率、服務質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會效益。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象。 。 (2)參加體檢的醫(yī)護人員和導醫(yī)資質(zhì)淺，臨床經(jīng)驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務。 (7)血糖與糖尿病監(jiān)測。 (2)心功能檢測、肺功能檢測。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和
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