工作失誤自我反省檢討書模板(存儲(chǔ)版)
【正文】 管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題 無(wú)法有效改進(jìn)。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。 (2)掌握員工思想不夠深入 對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。 我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。 我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證： 在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。 工作失誤自我反省檢討書模板【篇一】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 。自己身為組長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求 !增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。對(duì)公司的管 理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。 但此次我透過(guò)自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，
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