新員工入職申請材料(存儲版)
【正文】 ，解決后顧之憂，全力投入工作。 本人工作認真熱情、細心且有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈。 具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到： 1)行情全方位跟蹤、研究大勢。因此，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正，讓我成為 __中的一名正式員工。 3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一 個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。到 20__年 _月 _日， _月的試用期將滿。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)： 經(jīng)過四個月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。我也嚴(yán)格要求自己，認真及時做好相關(guān)的工作內(nèi)容和任務(wù)，同時對于無論是專業(yè)上還是非專業(yè)上的問題都虛心向同事學(xué)習(xí)請教，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正。 我于 20__年 7 月 11 號成為我們公司的一名試用員工，來到我們公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。 當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試 4 戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。公司總經(jīng)理的爭作合格員工的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。新員工入職申請材料 新員工入職申請材料 公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。公司 hr 組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的 發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。向工程施工單位派單 26 次，成功安裝用戶 21 戶，實地勘察確
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