施工單位工作心得體會范文(存儲版)
【正文】 繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。 四、開展職工培訓工作提高企業(yè)競爭本事 為增強職工市場適應本事和企業(yè)核心競爭力，我工會結(jié)合 行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎上，出臺 x 年崗位培訓計劃。幫忙困難職工子女看病，解除職工后顧之憂 。進取開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，增進職工身心健康，使職工以飽滿的熱情 和充沛的體力，完成工作任務是工會工作的一項主要職責，也是工會開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。 八、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著 我們檢修公司工作性質(zhì)決 定，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關系到工程部的發(fā)展。 工會工作與廣大職工日益提 高的物質(zhì)文化生活需求還有必須的差距。 。 二是車間、班組缺乏獨立活動本事，存在等待、觀望現(xiàn)象。 總之， ====年，我工會在公司教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為公司發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。真摯的關懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻。調(diào)動了職工進取性。上半年，我工會以加強制度化、規(guī)范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會 x 管理、 x 監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。 二、加強工會自身建設推進工作技能提高 (一 )我工會以群眾化、 x 化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提 x部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結(jié)、有考核。 x 年，我工會以改革的精神，不斷加強自身建設，開創(chuàng)了工會工作新局面。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取四大員反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，構(gòu)成職工、黨員、領導干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情景，資金福利費用開支等重大事項。 今后，我們將進一步加大對文體活動的 投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動資料，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。文體活動還能夠釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。 文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。在必須程度上，培育了團結(jié)和諧、齊心聚力，貼合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設的不斷發(fā)展，供給了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此能夠確定文體活動對企業(yè)文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。結(jié)合公司里實際情景，抓住職工需求，適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要資料，直接關系到各部門能否獲得先進職工之家的榮譽。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費，公司領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經(jīng)費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開 展。企業(yè)領導對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領導都進取參與。施工單位工作心得體會范文 施工單位工作心得體會范文 今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實際情景，開展了生產(chǎn)學習活動。具體做法和體會是： 一、領導重視、組織健全，經(jīng)費到位 領導重視。 經(jīng)費到位。 公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。 適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。旺盛了士氣。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能，到達了提高職工健康素質(zhì)與 促進單位職工團隊建設的雙贏效果。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。職工身體健
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