個人采購工作總結報告范文合集(存儲版)
【正文】 人采購工作總結報告 20__年是具有轉折意義的重要一年。采購部在及時學習公司下發(fā)的各類文件，進取參加公司安排的學習活動的同時對部門制度、管理方法等進行完善。我們也有在采購過程中犯錯誤 的時候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購合同而導致公司十分被動的情景。在過去的一年里公司與這些供應商經(jīng)過初次合作或多次合作，互相溝通，不斷磨合，建立了良好的合作關系。 部門間 缺乏更為有效的溝通部門間缺乏更為有效的部門間缺乏更為有效采購的成功與否是受多方面因素影響的，我們不能簡單地拿材料是否進場來評價部門工作，從這個角度講，評價采購績效的考核制度有待完善。 三、下一年度的主要工作計劃 計劃勝于行，周全的計劃是工作順利開展的重要前提。 對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木、剩余其他需要進場的苗木、土建材料等進對求是公園、燈塔廣場年前定價未進場的苗木、剩余其他需要進場的苗木、對求是公園行采購。采購部年終工作總結。mdash。 二、我們的采購工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，必須要對要采購的輔料細心的分析，在做信價比，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省的采購原則。對白浪河北辰八標大師園目前已知的年后需進場的材料主要有：(1)大師園：大規(guī)格海棠、大規(guī)格五角楓等苗木 。例如驗收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于強硬、對待供應商的態(tài)度不夠真誠等，導致很多客戶不能成為公司的永久客戶，既損害了公司聲譽也不利于公司持續(xù)發(fā)展。為改善這種情景，我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作，以保證部門員工工作的主動性、進取性以及工作效率。分析 20__年度的采購資料還能得出，采購部的主要采購項目為苗木采購，且雖然苗木可全年進場，但春季仍是一年中進場數(shù)量最大的時間段，由此能夠預見采購部明年春季采購任務的艱巨，如何保質(zhì)保量的做好明春苗木采購進場工作對采購部來說將是一個十 分大的挑戰(zhàn)。這期間，我們還有幸得到了棕櫚總公司對采購流程的提議，這對 我們來說也是一次十分難得的修正機會。這一年來，采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配 合下，比較圓滿地完成了部門建設和各項采購任務，以下是采購部對 20__年度工作的總結。集中大家的智慧和力量，團結一致，克服困難，爭創(chuàng)禮貌科室。不僅僅要保證生產(chǎn)，還要降低成本，減少公司的支出。 改善供應商的選擇 在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。由于多數(shù)采購員參加工作時間較短，經(jīng)驗不足。除參加公司安排的培訓及部門內(nèi)部培訓外，在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導，同時反復強調(diào)采購人員的職責感，強調(diào)每個人對自我采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。進一步加大市場考察力度，一方面我們從多側面、多角度去認識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關系，供貨商產(chǎn)品利潤的構成。避免喪失自覺性，業(yè)務始終得不到提高，很難獨擋一面處理問題，對公司，對個人危害極大。我們一向強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。 一、工作完成情景及修訂完善管理制度 本年度工作完成情景 根據(jù)公司安排，我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設所需的鋼材、水泥，②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料，③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件，④電器設備，⑤勞保用品，⑥一般工具，⑦輸鹵管線，⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表，⑨公司交代的其它采購業(yè)務。個人采購工作總結報告范文合集 個人采購工作總結報告范文合集 不同的人要求不同，工作總結格式也不同。緊緊圍繞
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