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主管護(hù)師的個人工作述職報(bào)告范文(存儲版)

2025-04-09 11:15上一頁面

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【正文】 訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。豐富的脊柱外科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)為我本次競聘 打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。 第三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證護(hù)理質(zhì)量,增長護(hù)理經(jīng)驗(yàn),以身作則,建立和諧護(hù)患關(guān)系,在實(shí)習(xí)生和年輕護(hù)士面前起到榜樣示范作用。 第二、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計(jì)劃,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。 第二、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。 三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)述職報(bào)告如下: 一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。mdash。提高整改的學(xué)習(xí)模式,不斷完善自身素質(zhì)。 在財(cái)、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強(qiáng)調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣, 被省廳譽(yù)為醫(yī)療質(zhì)量示范科室,多次在全院的季度及年終護(hù)理質(zhì)量檢查中名列前茅。嚴(yán)格遵守 醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。 隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。 第三、性格優(yōu)勢。 無論能否競聘成功,我都會用全身心地投入到護(hù)理工作中,盡心竭力為我院護(hù)理工作再上新臺階作出自己 的貢獻(xiàn)。下面,我就如何做好脊柱外科護(hù)理工作談?wù)勎业南敕ǎ? 第一、認(rèn)真了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài),以強(qiáng)烈的事
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