三嚴三實工作匯報(存儲版)
【正文】 誤的行為損害群眾利益時，只思考到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的 批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報： 存在的問題： 一是工作經(jīng)驗比較缺乏。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。平時與員工交流少，對分管職責區(qū)員工的思想工作做得較少?？炭嚆@研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開 創(chuàng)工作新局面。和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟 ! 。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習邊思考，深化學(xué)習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。在學(xué)習方法上，注意把學(xué)習與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。 自認為勝任工作還是能夠的，黨性和黨的原則性都是較強的。了解面上工作和一般狀況多，調(diào)研蹲點少，與干部交流多，與群眾應(yīng)對面交流少。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。近年來，感覺認為積累了必須工作經(jīng)驗，在個人學(xué)習方面發(fā)生了明顯的變化：被動式學(xué)習越來越多
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