三嚴(yán)三實(shí)專題教育不嚴(yán)不實(shí)自查報(bào)告3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 三嚴(yán)要求切實(shí)貫徹在從政的全過程。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。rsquo。 一是不重學(xué)習(xí)、任經(jīng)驗(yàn)辦事。有的有利可圖就干事，無私利可圖就不干事 。有的貫徹落實(shí)主體責(zé)任不力，沒有真正履行監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)搞形式、走過場 。嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，守紀(jì)律講規(guī)矩，堅(jiān)持黨員干部姓黨這一原則不動(dòng)搖。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)工程 推進(jìn)的緊迫感和責(zé)任感，深入分析存在的問題和差距，加快實(shí)施移民搬遷安置，進(jìn)一步優(yōu)化施工組織，加強(qiáng)汛期安全管理，落實(shí)責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)，真抓實(shí)干，為 __建設(shè)奮發(fā)有為。 二是提高了黨性修養(yǎng)。有的片面追求進(jìn)展進(jìn)度，不按規(guī)則辦事或隨意簡化程序。對(duì)待日常工作，有的滿足于大概齊、差不多，甘于平庸混日子，心安理得熬資歷。首先學(xué)習(xí)了《為官者當(dāng)有五種意識(shí)》，然后局黨組書記、局長 __首先作了《踐行三嚴(yán)三實(shí)，奮力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》專題發(fā)言，各位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，擰緊思想和行動(dòng)的總開關(guān)作專題發(fā)言，并認(rèn)真查找本單位及自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度 對(duì)如何糾正不嚴(yán)不實(shí)的問題作了表態(tài)。lsquo。三實(shí)是對(duì)黨員干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。結(jié)合自身情況，自身存在以下一些問題。對(duì)事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。 (三 )強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、 權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐 。下面我提四點(diǎn)要求： (一 )補(bǔ)足精神之鈣，在理論學(xué)習(xí)上下硬功學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)的前提，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之鈣的重要基礎(chǔ)。所有不嚴(yán)不實(shí)的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對(duì)建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來，考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些干部在遇到難點(diǎn)和問題時(shí)，怕?lián)?、不?dān)事。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。面對(duì)工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動(dòng)應(yīng)付，一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn) 。針對(duì)本次專題教育工作，檢查日常工作，認(rèn)真對(duì)照，剖析自己。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)，按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作，努力在改革發(fā)展偉業(yè)中有所作為。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守?cái)傋?、享清福，?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。 (三 )在律己不嚴(yán)方面：有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升，對(duì)所存 在的四風(fēng)問題沒有徹底整改到位。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計(jì)成果與現(xiàn)場出入很大，有些設(shè)計(jì)成果不能達(dá)到業(yè)主的期望，甚至個(gè)別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實(shí)施較為被動(dòng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會(huì)議形式協(xié)調(diào)解決問題、
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