營銷中心營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作人員行為規(guī)定(存儲版)
【正文】 規(guī)定，銷管部每月必須提出 15 名表現(xiàn)差的搬運工，交給倉儲部經(jīng)理（主管）。 第五十七條 加強電話管理和記錄，接待要禮貌細(xì)心、熱情周到。 第六十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)對違犯以上規(guī)定人員，不 及時處理或隱瞞不報，取消當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重，依法處理。 第七章 檢查及 獎懲 第六十三條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā)各部門 ， 各部各級相互監(jiān)督執(zhí)行。 第五十五條 對客戶投訴要及時處理或上報。 第四十二條 對裝車嚴(yán)格監(jiān)督和管理，嚴(yán)禁野蠻裝車，嚴(yán)禁踩、踏、摔、拿貨品，確保貨物安全出廠。 第三十四條 每月 6 號前必須上交上月費用效果評估報告及報表。 第二十七條 保守 公司機密。 第十九條 做好店面陳列，不準(zhǔn)浪費廣宣品。 第十一條 除總經(jīng)理外，任何人不得隨意改變價格及相關(guān)政策，向客戶詳細(xì)說明公司各項政策是每位工作人員的應(yīng)盡職責(zé)。 第三條 營銷系統(tǒng) 人員 的 工作行為一切以 公司利益為重， 不 得 損害公司利益和形象，做人 應(yīng) 正直誠實。 第二章 銷售部 人員 管理 第六條 所有 工作 必須 日 清月結(jié)。 第十四條 必須建立詳細(xì)的二批檔案，每月按時上交各項報表。 第二
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1