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民主生活會相互批評材料班子成員對書記的批評意見(存儲版)

2025-04-07 00:08上一頁面

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【正文】 主義。 3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力。我認(rèn)為你針對全鎮(zhèn)低保審核辦理要求部門和掛片領(lǐng)導(dǎo)做得多、自己下水少;對全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教育發(fā)展過分相信部門領(lǐng)導(dǎo)的能力,自己親自到部門少,有時以外行不要干涉內(nèi)行為借口;對鎮(zhèn)食品藥品安全和涉法涉訴等方面依賴部門,自己親歷親為少;對群眾的基礎(chǔ)設(shè) 施建設(shè)投入不夠,向上級協(xié)調(diào)不到位。我認(rèn)為你抓村級班子建設(shè)、帶隊伍管理不力,目前群利鎮(zhèn)還有金豬村的村兩委班子還沒有進(jìn)行選舉;在村級干部選配上不完善,在群眾反映一些村、社區(qū)干部對群眾吃、拿、卡、要的現(xiàn)象,不能及時采取相應(yīng)的組織原則和紀(jì)檢介入,客觀上對此類宗派、宗族情況有聽之任之的情況;對村級后備干部培養(yǎng)不到位,特別是響水、刺竹等有幾個村的三職干部青黃不接,為保穩(wěn)定順利過渡的現(xiàn)象;抓基層干部隊伍建設(shè)不力,對村社區(qū)干部違反四風(fēng)的情況有上面不查、鎮(zhèn)內(nèi)不管的情況,特別是權(quán)力部門接受宴請的情 況不能進(jìn)行實質(zhì)的堵死、堵牢,執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制和干部政策不嚴(yán),在上級部門借調(diào)群利鎮(zhèn)村官、事業(yè)編制人員采取聽之任之,無形中加大了在崗人員的工作量;干部教育方法不多效果不明顯,下命令多、壓硬任務(wù)多,對干部職工的思想、精神狀態(tài)關(guān)心不夠,缺乏人文關(guān)懷,為激勵下屬工作存在違規(guī)發(fā)放加班費情況,這樣就會導(dǎo)致一些干部和部門平時工作清閑、臨時加班忙亂的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致干部出現(xiàn)違反四風(fēng)案件。 對發(fā)生在身邊的重大案件方面,你沒有結(jié)合李春城、郭永祥、李崇禧等腐敗案件等大案要案進(jìn)行剖析。組織問責(zé)不嚴(yán),對違紀(jì)干部問責(zé) 不到位,缺乏震懾作用,特別是村級干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,存在完成上級紀(jì)檢工作的要求,完成數(shù)量、放松了質(zhì)量、放寬了尺度,像對個別干部對群眾的態(tài)度粗暴情況,多批評、少防微杜漸;對干部違紀(jì)違規(guī)情況,存在教育批評多,談心交流少,對楊家橋村委主任吳中文的違規(guī)情況自己親自與之談心少。 七、調(diào)解中心副主任 1.長官意識膨脹。存在只要安排好任務(wù)、下級具體做好就可 以了的當(dāng)官做老爺思想,一是艱苦奮斗淡化、存在緩口氣傾向。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);對于工作中的難點問題缺乏靜下心來認(rèn)真調(diào)查研究的精神,不能以創(chuàng)新的思路和招法應(yīng)對新形勢下的工作挑戰(zhàn),開創(chuàng)工作新局面的能力不足。 3.安于現(xiàn)狀、艱苦奮斗精神減退,攻堅克難進(jìn)取精神淡化。 3.對行政不作為、亂作為、慢作為查處不力。 六、組織員 1.對民主集中制貫徹執(zhí)行不力。mdash。鎮(zhèn)人大、紀(jì)委缺乏對你的制約和 有效監(jiān)督。我認(rèn)為你在產(chǎn)業(yè)和黨建及 雙聯(lián)工作中急于打造亮點,有急功近利的情況;在工作上注重顯績、科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行不到位,缺乏統(tǒng)籌、發(fā)展不平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展不利;重目標(biāo)考核、重排位,在搞產(chǎn)業(yè)、掛包幫和走基層工作搞面子工程展示、形象工程;在落實以人為本,實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展上深入研究做得不夠。 2.在決策部署的執(zhí)行方面,創(chuàng)新不足,執(zhí)行不力。 3.工作執(zhí)行不 力、缺乏擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為你在中央八項、省委十項規(guī)定出臺之前,存在求穩(wěn)怕亂,小成即滿的思想,你認(rèn)為自己在邊遠(yuǎn)的群利,上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和關(guān)心都很少的地方,不求有功、但求無過的得過且過的思想;沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);學(xué)習(xí)的自覺性不高、 學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān),或奉行實用主義,沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項基本功去修煉,陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬,無暇靜心學(xué)習(xí),只有唱功沒有做功,結(jié)果是脹了肚子,空了腦袋,致使自學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;傳達(dá)上級黨委政府的文件多、安排多,下水少,深入基層的問需少、工作見子打子多,丟失了凡事多謀劃的好習(xí)慣;抱著工作求穩(wěn)、關(guān)系求平的心態(tài),對待工作謹(jǐn)小慎微,滿足于不出亂子;對部門四風(fēng)問題監(jiān)督不到位,甚至自己還參加不必要的宴請,進(jìn)入一些娛樂場所,在公務(wù)接待中快樂來賓、傷了自己的超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象時有發(fā)生。對我們黨的至上而下深入查擺四風(fēng)突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題的
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