巡察組20xx年巡察工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將 5名成員的工作合理分工。三是干群評。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關(guān)聯(lián)性，核實問題性質(zhì)、輕重和責(zé)任。 總體來看，我們第一巡察組樹立巡察一盤棋的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡 察效果明顯，使全面從嚴(yán)治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。 （三）突出三個注重 。二是重點查。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權(quán)威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀公正、實事求是地指出三大問題，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內(nèi)部一次正風(fēng)肅紀(jì)、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。巡察談話中宣講新黨章、 xxx 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。組長在這次會
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