各種規(guī)章制度范本匯總(存儲版)
【正文】 9 對外發(fā)文格式 10 對內(nèi)發(fā)文格式 11 報(bào)告總結(jié)格式 12 會議紀(jì)要格式 13 會議記錄格式 修訂及實(shí)施 1 本規(guī)定由全公司各部 門實(shí)施，行政人事部進(jìn)行監(jiān)督。 員工不得進(jìn)入客房休息，洗澡，看電視等。 1員工不得在酒店內(nèi)賭博， 酗酒。 2進(jìn)入客房要嚴(yán)格按照進(jìn)房程序進(jìn)行。 2不得隨便缺席，如有急事或特殊情況，要提前通知辦公室或主管。 上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。不到 30 分鐘，但連續(xù) 3 個月都有遲到者，作開除處理。 對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對 公物造成損壞者，處罰當(dāng)事人并作出賠償。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計(jì)算工資。不準(zhǔn)留長指甲，不準(zhǔn)涂指甲油。上班做到人走燈滅，人離籠頭關(guān)，不無故浪費(fèi)水、電和燃?xì)狻? 1上下班員工必須把職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工具、容器、儀器、錢物及完成任務(wù)情況交清楚。否則，其后果自負(fù)。 在地營業(yè)廳站崗候客；凡當(dāng)天顧客安排不過來的情況下，客人非來不可的情況下美容師必須無條件加班，拒單者每次罰款 50 元，并視其情節(jié)，罰款必須當(dāng)天交，如逾期不交者，在當(dāng)月工資中按雙倍處罰。 操作完畢，將物品擦干凈，放回原處，擺放整齊。 四、衛(wèi)生制度 實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈。 美容師要服從領(lǐng)導(dǎo)每日的安排。 1會所發(fā)出的文件 、通知和規(guī)定等，員工必須在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認(rèn)。禁止造謠惑眾，煽動他人違反會所規(guī)章制度。不準(zhǔn)私藏、私分或私吞。 員工 上班前必須化淡妝，當(dāng)班期間保持面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象。 日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為 3 天（上初一至年初三），其余不算工資。 二、工作責(zé)任規(guī)定 各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。個別人員加班，經(jīng)該部門主管簽名確認(rèn)方可。 3嚴(yán)禁浪費(fèi)公司資源及清潔用品。 2應(yīng)謹(jǐn)記酒店內(nèi)時常保持整齊，清潔如發(fā)現(xiàn)任何地方有垃圾和紙屑應(yīng)該主動把它拾起，放進(jìn)廢物箱。 1清掃房間時不得任意移動房內(nèi)的行李物品，嚴(yán)禁翻動客人物品，如確要移動客人物品，在清掃完畢后，要馬上移回原處。 1員工不得利用工作之便，私自套取外匯。 員工用膳應(yīng)在指定地點(diǎn)，不得隨意在工作區(qū)域吸煙，吃零食。 9 歸檔。需要回復(fù)辦理的文件，還要填寫《文件處理單》，夾在文件前面，一并送有關(guān)人員或部門辦理。 文件管理 1 包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作 : 2 正規(guī)文件應(yīng)盡量打印，并由擬文人仔細(xì)校對審核。每段開頭空兩個字；要合理地劃分段落、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號，行間距為 5 倍，以清晰、美觀為原則； 7 附件。 文件格式 1 發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。 。 二、空調(diào)系統(tǒng)報(bào)告記錄管理制度 下列情況報(bào)告主管： （ 1）主要設(shè)備非正常操作的開停。 值班人員要求具備給排水、電氣等暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識并經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。巡檢時應(yīng)該檢查門、窗、墻地面、照明、機(jī)組、水泵等設(shè)備、設(shè)施是否完好，運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，有無異常聲音。 各種規(guī)章制度范本匯總【一】 中央空調(diào)空調(diào)機(jī)房管理制度 一、空調(diào)機(jī)房管理制度 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入空調(diào)機(jī)房。 配電機(jī)房冬夏兩季實(shí)行 24 小時值班，值班
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