黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開情況的報告(存儲版)
【正文】 。 （二）強化責任擔當，做干事創(chuàng)業(yè)的開路表率。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭強化宗旨意識，樹牢群眾觀點，傾聽群 眾呼聲，汲取群眾智慧，解決群眾困難，真正把把群眾想干的事，變?yōu)辄h委要干的事；把黨委在干的事，變成群眾支持參與的事；把黨委干成的事，變成惠及群眾的事，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。進一步整合監(jiān)督資源、增強監(jiān)督合力，提升治理效能，構(gòu)建三不一體化推進機制，持續(xù)鞏固風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，創(chuàng)造更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，全面開創(chuàng) xxxx 高質(zhì)量發(fā)展的新局面。 （三）強化宗旨意識，做為民服務(wù)的貼心表率。更加注重學習實效，做好理論成果 的轉(zhuǎn)化實踐文章，緊密結(jié)合新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，從 xxx 新時代中國特色社會主義思想等先進理論中汲取養(yǎng)分、總結(jié)經(jīng)驗，掌握指導(dǎo)工作和推動發(fā)展的主動權(quán)，以更寬廣的視野、更扎實的舉措推動 xxxx高質(zhì)量發(fā)展。黨委班子雖然能夠帶著問題、帶著目的到基層調(diào)研，但是直接到班組、到崗位、到外部市場傾聽員工群眾和客戶的訴求呼聲少，導(dǎo)致調(diào)研的面不夠?qū)?，對照干部員工希望與自己一對一、面對面交流談 心的期盼還有差距，解決基層員工實際困難還沒有形成制度化體系化。但學習的深度、廣度不夠，系 統(tǒng)性和完整性不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，在學懂弄通做實上下的功夫還不夠。結(jié)合征求意見和談心談話，黨委班子和班子成員緊扣主題，堅持問題導(dǎo)向，從 5 個方面進行深入細致對照檢查，為開好民主生活會提供了靶向作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開情況的報告 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開情況的報告 集團公司人事部： 根據(jù)《關(guān)于認真開好 20**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》
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