x縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅工作總結(存儲版)
【正文】 邀請寧夏正豐建筑工程有限公司、寧夏如意紡織有限公司、寧夏榮耀制衣有限公司、蘭建歡樂谷等 amp。根據縣扶貧辦提供建檔立卡戶人員名單，精準核查養(yǎng)老參保繳費情況，截至 amp。對其中 amp。日前足額為 amp。 （二）查漏補缺方面 一是通過與縣扶貧辦、民政局、殘聯(lián)等相關積極對接，以人社扶貧信息平臺數據為基礎，雙向比對，逐一核實，實現(xiàn)貧困人員數據動態(tài)管理，確保貧困人員應保盡保。名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的建檔立卡貧困人員實行財政一檔兜底繳費縣財政補貼amp。人全部安置為公益性崗位，其他不符合條件人員全部推薦就業(yè)。元基礎養(yǎng)老金標準從 amp。其中 amp。 amp。自 amp。發(fā)揮勞務組織帶動就業(yè)作用，深入推進扶貧勞務協(xié)作，有組織地開展人崗對接，促進貧困勞動力有序外出就業(yè)，加強勞務輸出服務工作，對外出穩(wěn)定務工的貧困勞動力按規(guī)定給予務工補貼。技術。 。積極舉辦適合貧困勞動力的城鄉(xiāng)勞動力技能培訓班，使貧困勞動力掌握 amp。 （四）查弱補強方面 一是進一步細化職責，明確責任，安排專人負責，確保各項政策落實到位。月份按照我縣城鄉(xiāng)居民每人每月 amp。名領取待遇人員 amp。名勞務移民養(yǎng)老保險關系轉移到我縣，轉移個人賬戶基金 amp。萬元，其中 amp。二是制定《賀蘭縣關于貧困人口就業(yè)政策保障兜底工作的實施方案》抓緊落實針對兜底人口的各項保障措施，對需安置公益性崗位兜底安置 amp。積極協(xié)調財政局，確保政府補助資金及時到位，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險應代盡代。通過電話回訪、實地訪談的形式向其宣傳公益性崗 位援助政策，做細做實貧困勞動力入戶調查、困難程度認定等基礎性工作，安置公益性崗位 amp。目前，我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且領取待遇人員，每人每月基礎養(yǎng)老金 amp。人），參保率 amp。余份，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講力度，聯(lián)合全縣各單位幫扶責任人將惠民政策和用工信息手冊發(fā)放至貧困勞動力手中，力爭就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應知盡知、應享盡享、應補盡補。余份。 （ 4）推薦就業(yè)情況。余人，開展 amp。人，發(fā)放補貼 amp。人，區(qū)內轉移就業(yè) amp。累計轉移建檔立卡貧困勞動力就業(yè) amp。月底，農村勞動力轉移就業(yè) amp。先后組織 amp。 （ 5）加大就業(yè)援助，落實兜底政策。同時加強創(chuàng)業(yè)指導、后續(xù)跟蹤服務。人次，公益性創(chuàng)業(yè)培訓 amp。個行政村，逐戶逐人開展貧困勞動力、勞務移民、自發(fā)移民、農村勞動力務工情況摸排建檔工作，一戶一檔整理成冊，精準實施就業(yè)援助。同時強化層級管理，實施層層包戶的定點幫扶工作方法。年脫貧攻堅工作總結如下 : 一、加強組織領導，強化責任落實 我局成立了賀蘭縣人力資源和社會保障局脫貧 攻堅工作領導小組，及時
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