20xx年審計(jì)局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告(存儲版)
【正文】 （四）整治形 式主義、官僚主義問題不夠徹底。由于沒有專職的機(jī)關(guān)黨建干部，造成工作疲于應(yīng)付，存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，切實(shí)履行黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 （二）不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度。在專業(yè)能力提升上不夠積極，鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)方法的勁頭不夠足；三是個(gè)別干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的執(zhí)行存僥幸心理，審計(jì)干部被公關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)一定程度存在。雖然有一套廉政審計(jì)承諾機(jī)制，但缺少有效的執(zhí)行。開展廉政約談，不定期了解約談對象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、維護(hù)黨的紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、審計(jì)紀(jì)律等情況，督促提示約談對象履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或監(jiān)督責(zé)任，并提出要求和建議；三是抓好監(jiān)督。三是嚴(yán)格履責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的文件精神，深刻認(rèn)識實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制是全面從嚴(yán)治黨的重要措施。一是進(jìn)一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計(jì)項(xiàng)目、重要審計(jì)處理事項(xiàng)、大額資金使用等事項(xiàng)，都經(jīng)過局班子集體討論決定；二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進(jìn)行廉政談話，同時(shí)局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部，以及班子 其他成員與分管科室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然；三是自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍；四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，實(shí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，依托審計(jì)內(nèi)網(wǎng)平臺，將審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)結(jié)果報(bào)告、重點(diǎn)工作等在網(wǎng)上公開，接受本局干部職工的監(jiān)督。 （五）依法履職盡責(zé)，發(fā)揮審計(jì)經(jīng)濟(jì)體檢作用。圍繞黨章黨規(guī)找差距，知不足，促整改。局黨組成員圍繞學(xué)原文 amp。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走在前、作表率，既抓自身又抓下級，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，推動全局形成堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。二是簽訂責(zé)任書，局黨組書記與班子成員，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室人員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。middot。一是嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》《 X 省審計(jì)工作條例》《 X 省審計(jì)執(zhí)法人員行為規(guī)范》等相關(guān)審計(jì)法律法規(guī)，教育審計(jì)人員必須依照法定的職責(zé)、權(quán)限和程序開展工作，嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的行為，確保依法審計(jì)，做到文
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