20xx年公司黨委年中政治建設(shè)分析報告(存儲版)
【正文】 神。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳 導(dǎo)出現(xiàn)能量損耗；個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行，錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)康政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏內(nèi)動力，把不出錯的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。 （三）切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng) 加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。堅持緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。 二、存在 問題 （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位 主要表現(xiàn) :根據(jù)自查自糾結(jié)果發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司內(nèi)一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一
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