20xx年一年來的述學(xué)述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 干部談心談話有缺失。比如：我公司屬于破產(chǎn)重組單位，人員來源復(fù)雜，流失性高，不利于組織考察和培養(yǎng)，即使有列入入黨積極分子的人，也因工作轉(zhuǎn)崗間斷培養(yǎng)，造成發(fā)展難的問題。比如 :物業(yè)公司管理人員由于工作原因和業(yè)主發(fā)生矛盾沖突時(shí)，管理人員不能和業(yè)主耐心細(xì)致的解釋說明，容易情緒化，導(dǎo)致本身很小的事情無限擴(kuò)大化，最終引起居民到社區(qū)或者上級(jí)部門上訪投訴。四是積極配合并參與社區(qū)黨委組織的講習(xí)所活動(dòng)，把感黨恩作為重點(diǎn)內(nèi)容，每季度至少進(jìn)行一期講習(xí)所活動(dòng)，每期講習(xí)內(nèi)容有講黨的歷史、先烈故事、黨領(lǐng)導(dǎo)下我們身邊的變化等，讓黨員群眾感恩黨、聽黨話、跟黨走。完善黨建服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，豐富黨員服務(wù)、在線教育、互動(dòng)交流、信息發(fā)布等服務(wù)功能，方便黨員群眾通過平臺(tái)互動(dòng)交流、查看信息、提出意見建議，加強(qiáng)組織和黨員群眾的雙向聯(lián)系。在現(xiàn)有的黨員活動(dòng)室、黨員對(duì)接幫扶基礎(chǔ)上，探索網(wǎng)絡(luò)化、開放式的組織生活，開展關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織 工作受黨員職工歡迎。三是認(rèn)真搞好每年一次民主評(píng)議黨員工作。業(yè)主是我們的衣食父母，物業(yè)公司通過為業(yè)主服務(wù)收取費(fèi)用，業(yè)主支付費(fèi)用享受物業(yè)公司的各項(xiàng)服務(wù)。黨建工作思想上存在消極情緒，工作缺乏主動(dòng)性，黨組織活動(dòng)開展比較困難，且形式單一，開展的活動(dòng)僅僅限于念一段文件，讀一段報(bào)紙，黨組織作用難以得到發(fā)揮。 （二）工作制度落實(shí)不嚴(yán)格。針對(duì)這一現(xiàn)象，黨支部開展了員工特殊困難必訪活動(dòng)，組織支部黨員與困難職工結(jié)對(duì)幫扶。支部堅(jiān)持每季一次黨員大會(huì)，全年共上黨課
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