調(diào)研巡視整改情況反饋會講話：“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”(存儲版)
【正文】 題。 XX公司是集團公司調(diào)研巡視活動的試點單位，調(diào)研巡視組要認(rèn)真總結(jié)此次調(diào)研巡視工作中存在的問題不足，進一步改進調(diào)研方法，完善調(diào)研措施，為下步開展大范圍調(diào)研巡視奠定基礎(chǔ)。 四要嚴(yán)格廉潔自律。 三要推進管理變革。要圍繞解放思想、創(chuàng)新理 念、變革機制、轉(zhuǎn)型發(fā)展，逐層逐級開展解放思想大討論，切實從因循守舊、墨守成規(guī)的僵化思維中解放出來，從大手大腳、不計成本的粗放管理中解放出來，從等、靠、索、要的政策依賴中解放出來，從坐井觀天、自我封閉的狹窄格局中解放出來，以更高的視野看形勢，以更大的魄力抓改革，以更新的思維謀發(fā)展，以更有力的措施強管理，以更大的力度拓市場，以思想的解放、觀念的更新、機制的轉(zhuǎn)換，推進 XX 公司創(chuàng)新升級加快發(fā)展。要建立問題立項 整改 驗收 銷號閉環(huán)體系，及時調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)每個問題整改推進情況。在措施上，要敢于動真碰硬，不打折扣、不搞變通，重拳出擊，用硬辦法解決難問題?，F(xiàn)在發(fā)展的接力棒交到我們這一代人手上，我們就有責(zé)任、有義務(wù)把它經(jīng)營好、管理好、發(fā)展好。 三要以務(wù)實的作風(fēng)抓整改。目的就是幫助 XX 公司查不足、補短板、強弱項，提升企業(yè)管理水平，抓住新一輪改革發(fā)展機遇，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，推進 XX 公司高質(zhì)高效發(fā)展。這是調(diào)研巡視組集體研究的，符合 XX 公司實際，我完全同意。整改工作是深化調(diào)研巡視的內(nèi)在要求，是確保調(diào)研巡視效果的關(guān)鍵所在，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子四個意識的試金石。調(diào)研巡視發(fā)現(xiàn)的問題，表現(xiàn)在面上，根子在班子。按照調(diào)研巡視活動整體工作安排，從今天開 始，一個月內(nèi)， XX 公司要形成總體整改方案和問題清單報集團公司。要成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作組，定期召開專題會議，調(diào)度整改落實工作情況，研究部署整改任務(wù)，確保問題整改工作扎實推進。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。 三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搶抓發(fā)展機遇，全力推進 XX 公司創(chuàng)新升級轉(zhuǎn)型發(fā)展 問題整改既要看行動，更要看效果。實施新舊動能轉(zhuǎn)換是 XX 公司推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇，是厚植發(fā)展優(yōu)勢、推動
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1