【正文】
題。 XX公司是集團(tuán)公司調(diào)研巡視活動(dòng)的試點(diǎn)單位,調(diào)研巡視組要認(rèn)真總結(jié)此次調(diào)研巡視工作中存在的問(wèn)題不足,進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方法,完善調(diào)研措施,為下步開(kāi)展大范圍調(diào)研巡視奠定基礎(chǔ)。 四要嚴(yán)格廉潔自律。 三要推進(jìn)管理變革。要圍繞解放思想、創(chuàng)新理 念、變革機(jī)制、轉(zhuǎn)型發(fā)展,逐層逐級(jí)開(kāi)展解放思想大討論,切實(shí)從因循守舊、墨守成規(guī)的僵化思維中解放出來(lái),從大手大腳、不計(jì)成本的粗放管理中解放出來(lái),從等、靠、索、要的政策依賴中解放出來(lái),從坐井觀天、自我封閉的狹窄格局中解放出來(lái),以更高的視野看形勢(shì),以更大的魄力抓改革,以更新的思維謀發(fā)展,以更有力的措施強(qiáng)管理,以更大的力度拓市場(chǎng),以思想的解放、觀念的更新、機(jī)制的轉(zhuǎn)換,推進(jìn) XX 公司創(chuàng)新升級(jí)加快發(fā)展。要建立問(wèn)題立項(xiàng) 整改 驗(yàn)收 銷(xiāo)號(hào)閉環(huán)體系,及時(shí)調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)每個(gè)問(wèn)題整改推進(jìn)情況。在措施上,要敢于動(dòng)真碰硬,不打折扣、不搞變通,重拳出擊,用硬辦法解決難問(wèn)題。現(xiàn)在發(fā)展的接力棒交到我們這一代人手上,我們就有責(zé)任、有義務(wù)把它經(jīng)營(yíng)好、管理好、發(fā)展好。 三要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓整改。目的就是幫助 XX 公司查不足、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),提升企業(yè)管理水平,抓住新一輪改革發(fā)展機(jī)遇,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,推進(jìn) XX 公司高質(zhì)高效發(fā)展。這是調(diào)研巡視組集體研究的,符合 XX 公司實(shí)際,我完全同意。整改工作是深化調(diào)研巡視的內(nèi)在要求,是確保調(diào)研巡視效果的關(guān)鍵所在,也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子四個(gè)意識(shí)的試金石。調(diào)研巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,表現(xiàn)在面上,根子在班子。按照調(diào)研巡視活動(dòng)整體工作安排,從今天開(kāi) 始,一個(gè)月內(nèi), XX 公司要形成總體整改方案和問(wèn)題清單報(bào)集團(tuán)公司。要成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作組,定期召開(kāi)專題會(huì)議,調(diào)度整改落實(shí)工作情況,研究部署整改任務(wù),確保問(wèn)題整改工作扎實(shí)推進(jìn)。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。 三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,全力推進(jìn) XX 公司創(chuàng)新升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展 問(wèn)題整改既要看行動(dòng),更要看效果。實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換是 XX 公司推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇,是厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)