在全縣人社工作會議上的講話(存儲版)
【正文】 （二）進一步完善社會保障制度，織密織牢民生安全網。三是強服務。支重點隊伍人才底冊（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村牧區(qū)實用人才、社會工作人才、非公有制經濟組織人才、文化產業(yè)和旅游業(yè)人才、黨政人才），落實國家、省、錫市重點人才培養(yǎng)工程，組織開展各類人才培訓，提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，實施 amp。規(guī)范和完善專業(yè)技術職務聘任管理工作，以聘為突破口，鼓勵行業(yè)部門、用人單位發(fā)揮用人主導權，建立能上能下的聘任機制，力爭做到按崗管理、擇優(yōu)競聘。認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，堅持依法依規(guī)推進源頭治理，落實政府、部門、企業(yè)責任，確保國家治欠保支三年行動計劃圓滿收官。三要加強勞動人事爭議調解仲裁。切實加強仲裁業(yè)務區(qū)域合作和隊伍建設，積極開展業(yè)務練兵活動，提升與其他縣縣市區(qū)合作和自身仲裁工作水平。推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展是推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的迫切需要，各地各部門要把全面從嚴治黨的思想動能、組織動能轉化為推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的強大勢能，以黨建統(tǒng)籌工作全局，持之以恒抓好黨的建設。要落實培訓常態(tài)，不斷強化業(yè)務培訓和知識更新工作，著力建設一支講政治、守規(guī)矩、敢擔當、重法治、素質高、能力強、業(yè)務精的干部隊伍。各地各部門一定要齊心協(xié)力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我縣人社工作取得新的突破！ 。 二要提升干部隊伍能力素質。要全面梳理人社系統(tǒng)矛盾風險隱患，加大日常巡查、專項檢查、矛盾排查力度，實行臺賬式管理，妥善解決 好群眾反映的突出問題。%，線上辦案率達到 amp。健全協(xié)調勞動關系三方機制，深入貫徹落實勞動合同法，推進集體協(xié)商工作，提高勞動合同簽訂率。深入研究新形勢下勞動關系的新變化，以治理拖欠農牧民工工資為重點，探索建立共建、共治、共享治理格 局，提升勞動關系治理能力，加大勞動保障維權力度，全面構建和諧勞動關系。會同有關部門，做好公安輔警人員、融媒體中心參照事業(yè)單位管理合同制工作人員招考及參改事業(yè)單位司勤人員安置工作。一是建立人才培養(yǎng)支撐。按照省、市級統(tǒng)一部署，扎實開展繳費核定、保費收繳等工作，算好、算清、算明白機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險收支賬，做好區(qū)級統(tǒng)籌準備工作，落實政府基金缺口分擔 機制，分散和化解基金支付風險。繼續(xù)實施 失業(yè)保險援企穩(wěn)崗護航行動，保障企業(yè)生產經營秩序穩(wěn)定，同時運用好市級下放的審批權限，把好補貼申領審核關。充分發(fā)揮好公共實訓基地作用，培育建設開放式辦學技能培訓機構，大力推廣訂單、訂崗、定向培訓模式，依托我縣資源優(yōu)勢特點，著重打造農畜產品、手工藝品、旅游紀念品等加工制作行業(yè)及家政、物業(yè)等服務行業(yè)的培訓品牌，并推選出一批藍縣工匠。充分發(fā)揮 amp。今年要把用足用活各項就業(yè)資金作為一項重點工作，發(fā)揮好就業(yè)補助資金扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的倍增效應。 二、開拓進取，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面 （一）扎實抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保穩(wěn)住就業(yè)基本盤。年我縣通過事業(yè)單位人才引進工作，儲備了一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮I(yè)人才，充實了縣直單位和鎮(zhèn)人才隊伍，取得了預期效果。年的 amp。就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，當前和今后一個時期，就業(yè)形勢更加復雜嚴峻，就業(yè)任務更加艱巨繁重，特別是受疫情影響，不可避免對企業(yè)用工和勞動力市場帶來很大沖擊影響。名三類人員就業(yè)安置工作，此項工作被列為全市久拖未決問題化解工作典型經驗。名專業(yè)技術人員及 amp。智慧社保服務能力得到提升，退休人員手機生存認證率達到不斷提升，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇人員線上系統(tǒng)發(fā)放實現(xiàn)全覆蓋。人；重點扶持發(fā)展的慧溫河旅游專業(yè)合作社帶動貧
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