【正文】
活就業(yè)為主,部分人員還有等靠要思想,加之年齡、身體、技能等因素,就業(yè)比較困難。 三、攻堅克難,銳意進取,夯實人力資源和社會保障工作基礎(chǔ) 2021 年全縣人社工作總體要求是 :全面貫徹省委全國人社工作會議精神,圍繞省委省政府發(fā)展戰(zhàn)略,助力供給側(cè)改革,堅持以人民為中心發(fā)展思想,積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),扎實推進社會保障制度改革,大力加強人才隊伍建設(shè),不斷深化人事制度改革,穩(wěn)步完善工資收入分配制度,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,筑牢民生底線,防范化解風(fēng)險,全力推動全縣人力資源社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的民生保障制度,推動社會保障從制度 全覆蓋邁向人員全覆蓋。加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍建設(shè)工作。加強人事考試機制和隊伍建設(shè),推進考場考點和信息化建設(shè),嚴(yán)厲打擊各類涉考違法犯罪行為,確保安全考試,為評才選才提供更可靠、更高效的服務(wù)。四是抓好調(diào)解仲裁工作,推進仲裁調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設(shè),全面把信訪納入法治化軌道,加強矛盾排查化解,推動依法及時就地解決信訪問題。進一步優(yōu)化考核內(nèi)容,改進計分辦法,推動日??己顺B(tài)化。 (三)科技支撐,創(chuàng)新引才育才用才。持續(xù)推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),實施城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展,推進農(nóng)村勞動力家門口就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。因為征收職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)后,征繳不能及時足額到位,造成系統(tǒng)內(nèi)不能按時辦理新增退休人員在職轉(zhuǎn)退休,核定退休待遇,導(dǎo)致新增退休人員意見較大。部分就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量不高,就業(yè)不穩(wěn)定。 積極響應(yīng)、主動作為,點對點接回 X 名 X 籍滯留湖北的老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)返崗,其中建檔立卡貧困戶 X 人。為勞動者追討工資 X 萬元,涉及勞動者 X 余人,對 2021 年度拖欠工資的 X 起案件拉入黑名單。我縣拿出 X 個崗位面向社會公開招聘,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等程序,對擬聘用人員( 102 人)經(jīng)網(wǎng)上公示、崗前培訓(xùn),現(xiàn)已全部到崗。代發(fā)各類資金 X 萬元,其中被征地農(nóng)民補貼 X 人 X 萬元、城鄉(xiāng)居民獨生子女補助 X 人 X 萬元、鄉(xiāng)村醫(yī)生 X