鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年掛職干部工作總結及心得體會(存儲版)
【正文】 支一律先匯報再開支，在采購方面，我都先向書記鎮(zhèn)長匯報，并邀同事前往一同采購，接受監(jiān)督，確保經濟清白。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進入負責干部，從別人看來，是上升了臺階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。 三、把作風亮出來，做到掛有所得 掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準確度，同時又代表著所在機關的形象，同時作為負責干部，言行舉止都關系到黨委政府的形象，更應從嚴要求自己，率先垂范，以嚴謹的作風贏得群眾的好評。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實，我都以一種主人翁態(tài)度去對待。 勤謀事。要通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對目前的一些社會現象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡單就是論事。 一、把目標掛出來，做到掛有所求 我們這批掛職干部是經縣委公選出來的，都是年富力強、精力充沛的年輕干部，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機會來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標，并為之努力奮斗。特別是社會正處于轉型時期，社會擁現的新事物、新問題、新矛盾越來越多，為應對這些，從國際國內、中央省市縣都采取系列措施應對。 更加注重工作方式。為加強干部作風建設，提出 了分項考核、分月兌現、分類獎懲的方案，從目前運行的情況來看，干部狀態(tài)得到提升，干部作
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