領(lǐng)導(dǎo)講話：自覺(jué)踐行“四種形態(tài)”(存儲(chǔ)版)
【正文】 兩年、三年還是濤聲依舊，全縣發(fā)展面貌沒(méi)有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。但這是個(gè)完整的思維方法嗎 ?不是！大家在做有些工作時(shí)，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓宏觀工作，會(huì)有越做心里越?jīng)]底的感受，這就是沒(méi)有策劃。還有的同志擔(dān)心宣傳多了出事 情，其實(shí)宣傳只要把握一個(gè)度：宣傳工作永遠(yuǎn)不會(huì)多，宣傳個(gè)人永遠(yuǎn)都是多。謝謝大家！ 。這是因?yàn)樯霞?jí)面對(duì)的點(diǎn)比較多，不可能事無(wú)巨細(xì)、全部知曉，如果總結(jié)后沒(méi)有匯報(bào)，自己的工作成績(jī)上級(jí)不知道就不能怪上級(jí)官僚主義?，F(xiàn)在很多同志做事情一來(lái)就猛干蠻干，做之前沒(méi)有計(jì)劃，干完以后就完了，也沒(méi)有結(jié)果，如果用科學(xué)語(yǔ)言來(lái)講就是只會(huì)實(shí)施，這是最簡(jiǎn)單的辦法。工作中大家不能搞親親疏疏，要定規(guī)矩、立標(biāo)準(zhǔn)，做到獎(jiǎng)懲分明。另外，面對(duì)群眾不能片面的理解為農(nóng)村的勞動(dòng)群眾，而是泛指領(lǐng)導(dǎo)干部的下級(jí)，比如說(shuō)，對(duì)于局長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，除領(lǐng)導(dǎo)班子外的干部職工就是群眾。大家上任初始就要理性對(duì)待監(jiān)督，現(xiàn)在一些關(guān)鍵崗位的干部還應(yīng)主動(dòng)要求加強(qiáng) 監(jiān)督，人有時(shí)候自己會(huì)看不清自己，旁邊有人提醒，經(jīng)常打打預(yù)防針，咬耳扯袖，防患于未然。有些事情，即使自己做得再隱密，也會(huì)被發(fā)現(xiàn)，因此，越是權(quán)力集中的崗位，越要公私分明，做到橋歸橋、路歸路，各方面都理得順順暢暢，個(gè)人因素參雜越少越好。在座的都是經(jīng)歷了多個(gè)崗位磨煉過(guò)來(lái)的，不管我們經(jīng)歷了多少個(gè)崗位，應(yīng)該都會(huì)想在每一個(gè)崗位任期內(nèi)，是否進(jìn)行了認(rèn)真思考和總結(jié)，是否真正符合崗位要求、獲得群眾支持與信任
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