問(wèn)題整改落實(shí)情況報(bào)告范文精選三篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任追究措施 自今年 5 月 12 日以來(lái)，我鎮(zhèn)把信訪工作放在全鎮(zhèn)工作重中之重的位置，多次召開(kāi)鎮(zhèn) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，就 ***的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行研究部署，加強(qiáng)了信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密配合鎮(zhèn)信訪辦工作，把每個(gè)信訪案件及有可能出現(xiàn)的信訪苗頭都分包給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包案件的調(diào)查、包案件的處理、包案件的化解、包案件的處置效果。 ***的涉法 涉訴案件，雖然實(shí)行了 24 小時(shí)監(jiān)控，并跟蹤到鄭州，最終跟蹤丟失，造成非訪。我鎮(zhèn)將以整改為契機(jī)，抓住信訪工作不放松，不斷堅(jiān)持信訪大走訪活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度和信訪工作追究責(zé)任制度。通過(guò)整改，極大地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)黨員干部參與信訪工作的積極性，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部處理信訪案件的能動(dòng)性，扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)信訪工作的被動(dòng)局面。對(duì)每個(gè)涉法涉訴的重點(diǎn)人員都成立了穩(wěn)控小組，把包案領(lǐng)導(dǎo)、信訪大走訪成員、包村干部及信訪重點(diǎn)人員所在村的村兩委干部，都納入穩(wěn)控小組成員，穩(wěn)控小組成員都要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控措施，積極做好信訪人的穩(wěn)控工作，穩(wěn)控小組成員要采取交友談心、講解政策法律等措施，做好信訪人的思想轉(zhuǎn)化工作。同時(shí)，通過(guò)大走訪活動(dòng)的收集整理，群眾中的恩怨及矛盾浮出水面，為我鎮(zhèn)有針對(duì)性的信訪工作提供了可靠的參考依據(jù)，為我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作奠定了信息基礎(chǔ)。 問(wèn)題整改落實(shí)情況報(bào)告范文精選三篇 3 20XX年以來(lái)， ***鎮(zhèn) ***多次赴京非正常上訪，反映涉法涉訴問(wèn)題，***鎮(zhèn)因化解不到位，依法處置效果不明顯，受到了市掛牌督辦 3 個(gè)月的責(zé)任追究決定。 （二）任務(wù)細(xì)化，明確責(zé)任 按《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《關(guān)于開(kāi)展四風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》和《制度建設(shè)計(jì)劃》，分解查找的問(wèn)題，責(zé)任到人，限時(shí)落實(shí)整改任務(wù)，嚴(yán)格把握整改質(zhì)量和整改進(jìn)度，不滿足于過(guò)得去，而是要做到真改、徹底改。 （二）專項(xiàng)整治，有的放矢 進(jìn)一步明確四風(fēng)問(wèn)題是專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，著力整治門難進(jìn)、臉 難看、事難辦、庸、懶、散、奢侈浪費(fèi)、車輛使用、解決實(shí)際問(wèn)題能力差的問(wèn)題、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)和宗旨意識(shí)淡化的問(wèn)題，以及規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出，清理超標(biāo)辦公用房等 9 項(xiàng)任務(wù)。謀事要實(shí)，提高工作質(zhì)量效率；克服庸政思想，推動(dòng)工作創(chuàng)新等六個(gè)方面 14 條具體整改措施。對(duì)招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn) 行公開(kāi)招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平 一是繼續(xù)實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。 抓好學(xué)習(xí)，建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺(jué)行動(dòng)。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。 （三）工作作風(fēng)方面問(wèn)題 工作不夠深入細(xì)致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語(yǔ)不規(guī)范等現(xiàn)象存在。 （三）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。深化三服務(wù)成效，成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。深入推進(jìn)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問(wèn)責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。 目前已完成轉(zhuǎn)變工作方式方法、深入一線科室、嚴(yán)肅紀(jì)律管理、解決工作督辦不到位問(wèn)題等 24 項(xiàng)任務(wù)，對(duì)一些
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