組織生活會經(jīng)驗材料(存儲版)
【正文】 二、堅持問題導(dǎo)向，高標準做好會前準備工作 （一）深挖細照，解決好查擺問題難深入的問 題。談問題，就是對準自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對群眾反映比較強烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉(zhuǎn)變作風、提升服務(wù)等方面，相互提出建議，明確整改方向。 （四）結(jié)合實際，解決好組織生活會實施難的問題。黨員人數(shù)多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會召開的難度。如，老黨員陳順芝說自己年齡大了，管閑事 兒少了，其他同志就提出小車不倒只管推，共產(chǎn)黨員不退休；二號黨支部書記 amp。會后，黨員填寫了《民主 評議黨員登記表》，黨支部根據(jù)自評、互評、點評、測評等情況，對每名黨員進行了組織評定，并向本人反饋。 盡管我區(qū)試點社區(qū)組織生活會取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。如，在環(huán)境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區(qū)東側(cè)小花園綠化美化提升、健身器材增設(shè)等問題全部解決落實到位；在服務(wù)群眾方面，秉承 amp。 （二）嚴格程序，開展民主評議。如，有的說自己承諾時響當當，落實時軟綿綿、有的說任職時間短、缺乏工作經(jīng)驗等。人，占黨員總數(shù)的amp。次大的改動，個人普遍修改 amp。 （二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群
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