20xx年在全市xx機(jī)關(guān)練兵考核推進(jìn)會(huì)上的講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 行設(shè)定，分為業(yè)務(wù)科目和公共基礎(chǔ)科目?jī)蓚€(gè)部分，業(yè)務(wù)科目主要是應(yīng)當(dāng)熟知掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能，公共基礎(chǔ)科目部分主要包括警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能和警察體能兩個(gè)科目；在結(jié)果運(yùn)用上，省廳明確：排名前六名的市 XX 局，評(píng)為練兵考核優(yōu)勝單位，并予以記功表彰；市局規(guī)定：對(duì)考核總分在 A、 B 序列中排名前兩名的 XX 局予以記功表彰，對(duì)警種部門(mén)考核中排名第一的個(gè)人、第二至第三名的個(gè)人分別予以記功、嘉獎(jiǎng)表彰。也就是說(shuō)，考前才能確定考核對(duì)象，人人都有被抽考的可能，人人都要練兵備考，決不能心存僥幸。要認(rèn)真吸取去年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹(shù)立鮮明的問(wèn)題導(dǎo) 向、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，把練兵考核搬到實(shí)際工作中，更多地采取情景模擬、實(shí)地操作、紅藍(lán)對(duì)抗、實(shí)戰(zhàn)演練的辦法，真實(shí)再現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)的情景和過(guò)程，促進(jìn)練戰(zhàn)融合、戰(zhàn)訓(xùn)合一，切實(shí)增強(qiáng)練兵考核的針對(duì)性、實(shí)效性。 一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。對(duì)未進(jìn)入全省前 X 名的，相關(guān)警種部門(mén)要向 X 局書(shū)面說(shuō)明情況；排名末位的， X 局將對(duì)警種主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，必要時(shí)調(diào)離崗位；縣 X 局在考核時(shí)被扣分影響 X 局總體成績(jī)的，要向 X 局書(shū)面說(shuō)明情況，并在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)減少比例。通過(guò)考核，挖掘一批綜合素質(zhì)高、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能強(qiáng)的民警標(biāo)兵。 9 月底前，市局各警種部門(mén)要按照方案要求，完成對(duì)各縣分局警種條線的考核，未參加省廳條線考核的警種，如果認(rèn)為確有必要對(duì)縣 X 局考核也要盡快制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)。各縣 X 局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)練兵考核工作要靠前指揮，明責(zé)任、促落實(shí)，真正營(yíng)造全警參與、人人練兵、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。 三、加強(qiáng)練兵考核活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，在責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化保障上下足功夫 練兵考核關(guān)乎績(jī)效、牽動(dòng)全局，是全市 XX 機(jī)關(guān)上下的共同責(zé)任。練兵考核側(cè)重于聚焦實(shí)戰(zhàn)，考的是民警的實(shí)際工作質(zhì)態(tài)，賽的是大家都應(yīng)當(dāng)具備的技能。在這里需要特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)，一是要清楚認(rèn)識(shí)到人人都可 能是被考對(duì)象。 二、明確練兵考核活動(dòng)的重點(diǎn)和要求，在吃透精神、實(shí)戰(zhàn)練兵上下足功夫 與去年的全警大練兵考核競(jìng)賽相比，今年的練兵考核活動(dòng)針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，作了一些適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。各地各部門(mén)要根據(jù)排查梳理出的風(fēng)險(xiǎn)隱患和短板弱項(xiàng)，以練兵考核為抓手，結(jié)合抓整改、抓規(guī)范、抓提升，堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么，干什么、練什么，進(jìn)
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