20xx年在黨辦系統(tǒng)新入職干部培訓(xùn)班上的講話(存儲版)
【正文】 常地翻閱，不斷地整理，每一個夾子前都要建立 一個目錄，每個本子前都要有個內(nèi)容提要，這樣能夠加深印象，以便需要的時候能夠想到它，使資料真正成為自己的，把死的資料變成活的財富。搞材料不僅要坐著寫，還要躺著思、站著想、走著議。要想成為寫材料的快手高手，看上三年寫作技巧方面的書，應(yīng)當(dāng)說有作用但作用不 大，高手只能靠筆頭磨煉出來，寫作理論只有與實踐相結(jié)合，才能發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。慎初是抵制誘惑的起點。四在就是善于在似是而非中分辨是非，善于在良莠混雜中鑒別美丑，善于在似醒非醒中保持清醒，防止在不知不覺中誤入歧途。小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。誘惑，就是對掌權(quán)者的種種腐蝕。其次要堅守三條防線：就是拒腐防誘的思想防線，近錢財而不貪、近酒色而不心迷的道德防線，照章辦事、不因私廢法的法紀(jì)防線，做到行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，慎獨不越軌。當(dāng)前影響干部慎權(quán)的主要因素是三個方面：官品，官品不正，必然用權(quán)不慎。小事、小節(jié)并不小，在黨性修養(yǎng)上，大事小事、大節(jié)小節(jié)本質(zhì)上都是一樣的。那么，辦公室人員怎樣做到慎初 ?我感到主要是五抗四在。把握好自己，關(guān)鍵在自己把握，最根本的是做到四慎。要多留意材料講出去以后來自各個方面的真實感受和反映，要把草稿和定稿進(jìn)行比較對照，看看作了哪些改動，想想為什么會這樣來改，并注意與自己的文章相對照，從中取長補短。其次，受領(lǐng)任務(wù)后要真正 投入。俗話說好記憶不如爛筆頭，不動筆墨不讀書，辦公室人員都應(yīng)有一個小本子，最好是活頁紙的，隨身攜帶，把每天所聞所見所思所悟，隨手記下來。 三、寫好材料 寫好材料是辦公室人員的一項基本功，是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的一個重要素質(zhì)，是個人成長的正路子和脫穎而出的一條捷徑。辦公室處在協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，很多時候也是處于矛盾的焦點，尤其在涉及利益得失的問題上，心胸要開闊一些，姿態(tài)要高一些，這樣協(xié)調(diào)起來才有說服力。 一是要做到積極主動 。每一項大的工作展開前，對組織領(lǐng)導(dǎo)、力量協(xié)調(diào)、檢查講評、鞏固深化等，都要提出預(yù)見性、操作性強的建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。 二是在出主意上當(dāng)好參謀。20XX年在黨辦系統(tǒng)新入職干部培訓(xùn)班上的講話 2020 年在黨辦系統(tǒng)新入職干部培訓(xùn)班上的講話 辦公室工作是一門很深的學(xué)問，只有經(jīng)歷酸甜苦辣，練就很強的綜合素質(zhì)，才能收獲更多的成功喜悅。所以，辦公室人員對大政方針、法律法規(guī)和上級的指示要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到十分熟悉，對那些根本性、法規(guī)性的條文要記住、背熟，切實
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