20xx年縣委組織部長交流匯報(bào)發(fā)言(存儲版)
【正文】 以上組工信息，構(gòu)建人人比學(xué)趕超的寫作環(huán)境。落實(shí)周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季匯總工作制度，由研究室、辦公室共同牽頭，及時(shí)跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息完成情況，按要求每月對完成情況、發(fā)表情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)具體到組室、到人頭，對信息完成率高、發(fā)稿量多的組工干部，在個(gè)人年度考核評選先優(yōu)中優(yōu)先考慮，對信息寫作敷衍應(yīng)付、拖沓滯后，連續(xù) 1 個(gè)季度排名墊底的組 工干部，由常務(wù)副部長進(jìn)行談話提醒，并由相關(guān)組室組長對其耐心幫教，悉心指導(dǎo)，幫助克服困難，提高寫作能力。二是遵守紀(jì)律，爭做自我約束的表率。堅(jiān)決抵制跑官要官、任人唯親。 。縣委組織部還研究完善部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，將責(zé)任內(nèi)容合理分解到科室到人，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容。羅正國部長還要求全體組工干部在工作之余，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，大力提高自身的政策水平和理論水平。四是以考為要促提升。二是以練為本強(qiáng)能力。圍繞政治素養(yǎng)、辦文辦會辦事等干部基本能力素質(zhì)，建立一幫一以老帶新傳幫帶機(jī)制。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身理論建設(shè)，提升知識儲備水平，保持堅(jiān)定政治定力。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí)間、參學(xué)率、專題安排上設(shè)置量化指標(biāo)。20XX年縣委組織部長交流匯報(bào)發(fā)言 2020 年縣委組織部長交流匯報(bào)發(fā)言 2020 年以來，縣委組織部緊緊圍繞組工干部能力提升，結(jié)合工作實(shí)際，從四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)全縣組工干部政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、能力過硬、政治過硬，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保證。對政治理論的學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求作出明確規(guī)定。每季度圍繞理論熱點(diǎn)開展 1 次專題研討，每名組工干部結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫 1 篇高質(zhì)量的政治理論學(xué)習(xí)心得體會。健全各項(xiàng)制 度辦法，建立周計(jì)劃、旬匯報(bào)、月總結(jié)、季督查的工作機(jī)制，實(shí)時(shí)把握工作進(jìn)度，有效提升抓落實(shí)能力。開展結(jié)對幫帶行動(dòng)，按照學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)的要求，制定幫扶目標(biāo)任務(wù)書，將工作任務(wù)細(xì)化量化，從業(yè)務(wù)技能、工作方法、文稿起草等方面進(jìn)行傳授幫帶，通過以老帶新、研討交流、文稿點(diǎn)評等活
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