2000年上半年全國高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試卷第一部分選擇題一(存儲版)
【正文】 ( ) ( ) 確原理 ( ) ( ) ( ) ( ) A. 評價主管人員的工作質(zhì)量和管理水 平 B. 評價工人的工作質(zhì)量和技術(shù)水平 C. 評價一個組織整個管理系統(tǒng)的管理質(zhì)量 (經(jīng)理 )的工作質(zhì)量和管理水平 二、多項選擇題（每小題 1 分，共 15分） （ ） （ ） 向應(yīng)該是 （ ） C. 對組織中的人性、行為的研 ，可分為 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） 、經(jīng)歷 “ 群眾 ” 可以是 （ ） （ ） 原理 ( ) ，控制工作要越能有效地為主管人員的需要服務(wù)，要求計劃越是 ( ) 況外，還必須知道 ( ) 施應(yīng)由誰來負責(zé) ( ) A. 不能全面顯示與回收率有關(guān)的各因素 B. 過分專注于財務(wù)狀況而忽視環(huán)境因素 C. 對新興事業(yè)投資缺乏靈活性 D. 不能在各部門進行投資效益比較 ， 必須具備的基本條件是 ( ) ，培訓(xùn)組織成員 、規(guī)劃 三、填空 題（每空 1 分，共 15分） _________ ，作為 “ 第三生產(chǎn)力 ” 在社會發(fā)揮作用。 4．領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)職能時具有兩種權(quán)力，一是 ________，二是 _________。預(yù)算 D．確定目標。（） 9．預(yù)先控制是指計劃實施之前對投入資源的控制，因此它只對投入環(huán)節(jié)起作用。 一九九九年上半年北京市高等教育自學(xué)考試管理學(xué)基礎(chǔ)試卷 一、判斷題 每小題 1 分；共 10 分） l．權(quán)變理論就是研究如何合理運用權(quán)力的理論。 ，不僅可以影響主管人員的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，而且還可以改進 ______的活動。 關(guān)系也稱 _____________關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)要求。 “ 第一流的工人 ” 的內(nèi)涵是（） A、掌握了標準化的操作方法的人 B、掌握了科學(xué)的工作方法的人 C、經(jīng)歷過 “ 心理革命 ” 的人 D、只要工作合適，每個人都可能成為 “ 第一流的工人 ” （）著重研究各種群體的行為方式，從小群體的文化和行為方式到大群體的行為特點，均在研究之列。 1美國心理學(xué)家凱利等人提出來的歸因論認為，人們的行為獲得成功還是遭受失敗可以歸為四個因素即（）、能力、（）、機遇。 預(yù)測的準確度是（），因為計劃工作是面向未來的，而未來又是不肯定的。在實踐工作中如何運用這一基本原理？ ，經(jīng)常存在各種決策失誤。 勞勒 “ 專家預(yù)測法 ” 的是（ C ） ，強調(diào)主管人員應(yīng)只注意重要的偏差的是（ C ） （ B ） ，也就是把權(quán)力分散到一個集體中去的管理制度是（ B ） ， A 級是（ ） 、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能 “ 朝令夕改 ” 的是（ B ） ，重點應(yīng)放在候選人在實踐中所表現(xiàn)出來的（ C ） （ B ） ，都應(yīng)圍繞（ B） ，許諾、所需時間和實現(xiàn)目標可能性三者的關(guān)系是（ B ） 、長、大 、 長、小 、短、小 、長、小 ，使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實現(xiàn)組織目標過程中有機結(jié)合起來的是（ D ） “ 管理科學(xué)理論 ” 中，首先提出 “ 系統(tǒng)分析 ” 概念的是（ D ） 二、多項選擇題（本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分）在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。C針對以上現(xiàn)象，試用決策理論分析如何提高決策質(zhì)量。 直線參謀型組織結(jié)構(gòu)對外界環(huán)境變化的適應(yīng)性較差，對新情況不能作出及時的反應(yīng)，這種組織結(jié)構(gòu)對（）型組織比較適用。 二、單項選擇題（在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案，并將其號碼填在題后的括號內(nèi)。 A、橫向結(jié)構(gòu) B、縱向結(jié)構(gòu) C、職權(quán)結(jié)構(gòu) D、職權(quán)結(jié)構(gòu) 在下列 職權(quán)中，對（）的使用加以適當(dāng)限制，所得將大于所失。 一九九九年上半年全國高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試卷 一、單項選擇題（每小題 1 分，共 15 分） _________( ) 、研究管理學(xué)必要性的是 _______( ) 度提出 “ 組織結(jié)合力 ” 概念的是 ______( ) ____( ) ，稱為 _____( ) ， A 級是 _____( ) 月預(yù)測值 = 1 月實銷值 +2 月實銷值 +3 月實銷值是屬于 ( ) ，特別是主管人員職位最有創(chuàng)建和最有前途的方法是 _______ ( ) _________( ) _________( ) ________ ( ) 目標原理 _______( ) ( ) ________( ) _________( ) A. 評價主管人員的工作質(zhì)量和管理水平 B. 評價工人的工作質(zhì)量和技術(shù)水平 C. 評價一個組織整個管理系統(tǒng)的管理質(zhì)量 (經(jīng)理
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