培訓管理者--職業(yè)心態(tài)(ppt69)-管理培訓(存儲版)
【正文】 的自我 談話 潛意識 創(chuàng)造性潛意識 意識 感知 聯(lián)想 評估 決定 貯存 真理 貯存 習慣 保持心 智健全 創(chuàng)造動力 和能量 解決 沖突 思維過程 * 我們不是按照真正的現(xiàn)實，而是認同 的現(xiàn)實來進行思維和行動的。 * 排除盲點 盲點 :令我們看到希望看到的、聽到希望 聽到的、 思考希望思考的東西。 是每個人判斷是非黑白的信念體系。 價值規(guī)劃：是你對價值觀的定義。 消極性動機： 在威脅、恐懼或強迫的情況下所形成的動機。 * 我們有選擇的自由 刺激 回應 受制于人 刺激 回應 選擇的自由 想像力 良知 獨立意志 自覺 回應 回應 * 化消極為積極 從可能性思維出發(fā) 不要說“不得不” 對照 主動積極： 試試看有沒有其他可能性 我可以選擇不同的作風 我可以控制自己的情緒 我可以想出有效的表達方式 我能選擇恰當?shù)幕貞? 我選擇 我愿意 被動消極： 我已無能為力 我就是這樣的人 他使我怒不可遏 他肯定不會接受的 我被迫 我不能 我必須 * 擴大影響圈 我是誰 我要 什么 我該怎 樣做 希望的 自己 成為一個有信念的人： * 你的現(xiàn)狀并非是一成不變。 明確 動力 確定目 標并銘 刻在心 改變 習慣 積極 的態(tài)度 有益 的自我 談話 討論： 習慣是如何形成的？ 習慣是
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