辭職申請書辭職申請書個人原因辭職(6篇)(存儲版)
【正文】 工作順利!申請人：xxxxx年xx月xx日辭職申請書 辭職申請書個人原因辭職篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo):院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。二、管理上的落后：在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設(shè)計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認(rèn)可，對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無法代替的。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。使我在公司感受到了家的溫暖。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。而且當(dāng)初您好說的xxx的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我也將這幾天（xx月xx號—xx月xx號）的事情給做完。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護(hù)問題。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。三、離職人員控制50人以上單位每月報批不得超過2人，50人以下單位每月報批1人。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任、支持和肯定，并祝愿所有同事和朋友們
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