營(yíng)銷經(jīng)理助理崗位職責(zé)生產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(十二篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 離等手續(xù)辦理。4. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及客戶選料單，編制施工預(yù)算報(bào)價(jià)。定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)員工日常作業(yè)考核。定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。制定飯店一系列價(jià)目，菜價(jià)、餐飲毛利等。1選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核，獎(jiǎng)懲，晉升等。1培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。1全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報(bào)，并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng)，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。分析改進(jìn)保潔作業(yè)質(zhì)量，組織處理保潔突擊、突發(fā)、急難險(xiǎn)等工作任務(wù)。制定、實(shí)施項(xiàng)目工作計(jì)劃。2. 與客戶簽訂《訂單》或《設(shè)計(jì)合同》，確定具體事宜。協(xié)助員工薪酬福利管理。負(fù)責(zé)公司決議執(zhí)行，工作督辦、協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作和計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)，起到上傳下達(dá)、承上啟下作用。、文書檔案及人事檔案的管理工作。(要人、貴賓)，代表酒店對(duì)其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。合理調(diào)配資源、安排調(diào)動(dòng)人員、以及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化各類流程。十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能。二、 協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施。負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率。五、 協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)在時(shí)效內(nèi)完成各類表單以及項(xiàng)目經(jīng)理下發(fā)的各類需求制作的文檔和流程文件。，對(duì)外代表酒店，對(duì)內(nèi)任免下屬人員。,做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強(qiáng)酒店的安全保衛(wèi)工作。，定期查看養(yǎng)護(hù)設(shè)備。負(fù)責(zé)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)員
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