職員入職合同簽(實用14篇)(存儲版)
【正文】 乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。(二)乙方有義務遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程。終止用工，甲方不向勞動者支付經濟賠償。雙方簽字蓋章后生效。(五)乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的富士達中的一份子，不辜負領導對我的期望。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔心。第四條 解除協(xié)議(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。第二條 工資(一)甲方根據(jù)企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、合同的變更、終止、解除(一)甲乙雙方在本合同有效期內，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，可以依法變更本合同。四、工作內容和要求。十、聘請期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住?；颍涸诠らL或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費_________元。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的39。四、其它事宜：(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從受聘方報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。(同上)聘用方免費提供
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1