服裝廠規(guī)章制度怎么制定的服裝加工廠規(guī)章制度(五篇)(存儲版)
【正文】 管聯(lián)系。十一、員工曠工期間扣發(fā)100%工資，并視情節(jié)批評或處分(超過3天視為自動離廠)。對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。未經(jīng)允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。1作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。打掃場地和設備衛(wèi)生，并將所有的門窗電源關掉。堅持每一天對運轉設備工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進行一次安全檢查，落實隱患整改。員工有職責維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。九、工作時間開始5分鐘至15分鐘到班者視為遲到、工作時間終前15分鐘內(nèi)下班者視為早退。遲到、早退時間每月累計超過60分鐘，每分鐘扣1元。(其他部門上下班時間不變)公司可依據(jù)實際狀況對工作時間予以調整或安排加班。凡規(guī)定不準記錄的會議資料，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。八、嚴禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價值處510倍扣除個人所得工款。在外面要請假者務必打電話給本廠負責人。服裝廠規(guī)章制度怎么制定的 服裝加工廠規(guī)章制度篇一一、全體員工務必按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，務必經(jīng)廠同意后才可請假或連班。七、在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產(chǎn)無關的事。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。會議期間復制的秘密文件，務必統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，務必妥為保管，不得遺失。下午：13：3017：30。五、嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退或曠工，有事務必寫請假條經(jīng)部門主管(經(jīng)
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