最新服裝店店長(zhǎng)工作職責(zé)簡(jiǎn)約(十四篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 段完成情況準(zhǔn)確分析、激勵(lì)和督促。服裝店店長(zhǎng)工作職責(zé)簡(jiǎn)約篇八（1）將公司制定的目標(biāo)傳達(dá)給服裝店主管，掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo), 依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策。（9） 傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及促成工作，管理服裝市場(chǎng)所有員工。七、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場(chǎng)解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮。服裝店店長(zhǎng)工作職責(zé)簡(jiǎn)約篇十監(jiān)督員工形象著裝、服務(wù)規(guī)范及考勤等日常工作早晚班或交接工作協(xié)調(diào)、記錄與盤點(diǎn)負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。（7） 有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。七、對(duì)突發(fā)事件及店內(nèi)（客戶及組員）的糾紛和異議，能初步解決及控制，并在未能發(fā)生惡化時(shí)上報(bào)上級(jí)部門。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接管理是指直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，作出的決策對(duì)企業(yè)效益與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有直接影響。1帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。心態(tài)積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各店鋪、進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的整理工作。五、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。(9)確保每周營(yíng)業(yè)報(bào)告和分析營(yíng)業(yè)狀況準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確遞交。(1)監(jiān)察全店銷售工作。(3)建立顧客與公司良好關(guān)系。(4)負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)及制服標(biāo)準(zhǔn)。(3) 銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng)，確保日常銷售。(2) 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會(huì)，并做好記錄。(3)建議人事調(diào)動(dòng)，紀(jì)律處分，下屬晉升等。(2)有效處理顧客投訴及合理要求。(6)留意市場(chǎng)趨勢(shì)，分析顧客反映，向公司及時(shí)反映和提出積極意見。(8)負(fù)責(zé)陳列工作，維護(hù)貨場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。四、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。負(fù)責(zé)轄區(qū)各店鋪的貨場(chǎng)陳列，實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保符合公司要求。良好的抗壓能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心
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