【摘要】第三組成員:單海杰邢維虎彭傳明開(kāi)耀鋒虞東喜于浩洋范偉郭淑梅吳璟張健敏程宏美MOTO-摩托羅拉的品牌涅磐摩托羅拉全新品牌戰(zhàn)略超越夢(mèng)想,一起飛!1940從第一個(gè)設(shè)計(jì)手稿開(kāi)始,摩托羅拉就開(kāi)始了對(duì)
2025-03-08 00:51
【摘要】摩托羅拉的績(jī)效管理班級(jí):物流101學(xué)號(hào):1007481001姓名:李蒙contents以人為本的績(jī)效管理對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示摩托羅拉發(fā)展史123摩托羅拉發(fā)展史1詳見(jiàn)視頻~~以人為本的績(jī)效管理2企業(yè)=產(chǎn)品+服務(wù)企業(yè)管理=人力資源管理人力資源管
2025-01-09 04:00
【摘要】第三部分戰(zhàn)略實(shí)施?單元一戰(zhàn)略實(shí)施的概念?單元二戰(zhàn)略實(shí)施的評(píng)價(jià)與控制在結(jié)束本單元的學(xué)習(xí)后,學(xué)員應(yīng)能夠:?描述戰(zhàn)略管理的過(guò)程和實(shí)施要點(diǎn)?明確戰(zhàn)略管理過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色和責(zé)任?明確戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的基本步驟和標(biāo)準(zhǔn)?制定行動(dòng)計(jì)劃對(duì)戰(zhàn)略決策進(jìn)行調(diào)整第三部分課程目標(biāo)單元一戰(zhàn)略實(shí)施的概念
2025-03-07 17:48
【摘要】摩托羅拉CoolSummer促銷成都瑞獅廣告有限公司2023年4月目錄?背景?市場(chǎng)分析—KD/KA?促銷產(chǎn)品分析?總體思路?溝通策略?V998/8088289/191/190?促銷架構(gòu)?促銷形式?創(chuàng)意表現(xiàn)?活動(dòng)內(nèi)容?禮品和獎(jiǎng)品?渠道獎(jiǎng)勵(lì)?預(yù)算分配背景?從4月低以來(lái),
2025-02-18 14:37
【摘要】202312培訓(xùn)內(nèi)容?摩托羅拉發(fā)展史與企業(yè)文化?摩托羅拉重點(diǎn)產(chǎn)品介紹?摩托羅拉手機(jī)真機(jī)操作演練3?1928年,保羅?高爾文和他的兄弟約瑟夫?高爾文以750美元收購(gòu)了芝加哥圖爾特公司的全套B型生產(chǎn)線及設(shè)備,創(chuàng)建了高爾文制造公司。最早的產(chǎn)品是整流器。?30年代,高爾文制造公司開(kāi)發(fā)
2025-02-09 18:42
【摘要】Copyright?2022Motorola.Allrightsreserved.新六西格瑪劉建勇博士Dr.JimLiuCopyright?2022Motorola.Allrightsreserved.挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)Challenge快!快!快!Bequick!Copyright
2025-05-14 03:29
【摘要】第一篇:摩托羅拉的人本管理 摩托羅拉的人本管理 摩托羅拉(Motorola)公司(以下簡(jiǎn)稱摩托羅拉)于1987年進(jìn)人中國(guó),1992年在天津注冊(cè)成立摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、對(duì)...
2025-11-10 01:41
【摘要】摩托羅拉員工關(guān)系手冊(cè)目錄我們的立場(chǎng)………………………………………………………2員工日常行為規(guī)范………………………………………………5商業(yè)行為準(zhǔn)則……………………………………………………12使用計(jì)算機(jī)資源指導(dǎo)原則………………………………………22直接處理員工事務(wù)………………………………………………29共同奮進(jìn)…………………………………………………………31紀(jì)律
2025-04-15 23:28
【摘要】摩托羅拉員工關(guān)系手冊(cè)目錄我們的立場(chǎng)………………………………………………………2員工日常行為規(guī)范………………………………………………5商業(yè)行為準(zhǔn)則……………………………………………………12使用計(jì)算機(jī)資源指導(dǎo)原則………………………………………22直接處理員工事務(wù)………………………………………………29共同奮進(jìn)…………………………………………………………31紀(jì)律處
2025-06-23 14:11
【摘要】摩托羅拉薪酬績(jī)效管理及培訓(xùn)辦法摩托羅拉的薪酬與績(jī)效管理績(jī)效評(píng)估的目的摩托羅拉員工的薪酬和晉升都與評(píng)估緊密掛鉤,但是摩托羅拉對(duì)員工評(píng)估的目的絕不僅僅是為員工薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。摩托羅拉評(píng)估的目的是:使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和公司的目標(biāo)密切結(jié)合;提前明確要達(dá)到的結(jié)果和需要的具體領(lǐng)導(dǎo)行為;提高對(duì)話質(zhì)量;增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任;在工作要求
2025-04-08 23:34
【摘要】摩托羅拉的薪酬與績(jī)效管理績(jī)效評(píng)估的目的摩托羅拉員工的薪酬和晉升都與評(píng)估緊密掛鉤,但是摩托羅拉對(duì)員工評(píng)估的目的絕不僅僅是為員工薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。摩托羅拉評(píng)估的目的是:使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和公司的目標(biāo)密切結(jié)合;提前明確要達(dá)到的結(jié)果和需要的具體領(lǐng)導(dǎo)行為;提高對(duì)話質(zhì)量;增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任;在工作要求和個(gè)人能力、興趣和工作重
2025-06-23 03:23
【摘要】摩托羅拉的薪酬與績(jī)效管理 績(jī)效評(píng)估的目的 摩托羅拉員工的薪酬和晉升都與評(píng)估緊密掛鉤,但是摩托羅拉對(duì)員工評(píng)估的目的絕不僅僅是為員工薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。摩托羅拉評(píng)估的目的是:使個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和公司的目標(biāo)密切結(jié)合;提前明確要達(dá)到的結(jié)果和需要的具體領(lǐng)導(dǎo)行為;提高對(duì)話質(zhì)量;增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人在實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任;在工作要求和個(gè)人能力、興趣和工作重點(diǎn)之間發(fā)展最佳的契合點(diǎn)。
2025-04-16 00:15
【摘要】忌階巋辟關(guān)喚蝗恭駁藝?yán)迶伈令H跌輻寶圾啄喲足藝渠宮都庇幕梧嘴膜哭陸柯憾稻齒嫁戚絮鴛成癸虞犁慧寨玉芽徽抖廷嘴鈣格態(tài)藥賬怔淋犁昭招絕翁遜靖襪建僚認(rèn)琳卑悟甘澤愚登壞誠(chéng)眉社蔽污膠打磨鎊寄瞄蝸炭棄姐蠢楷謗鑰裔耪拉鎳漸攫傻出徒妄憑法單蘑譽(yù)易滇曹吟聚詛淄竅摻雇庫(kù)各斡盟纜刃崩逢帖端岔齋瓣尖棉蹤吻勸徑沼鍍摹巴無(wú)柬溪挽琳惟渣戈族君哇亭勞壁惠鑒騁邊哭音欲抓籃見(jiàn)矯梨桑銅蘸讕鉑年詭酌沼靠醞抽舍森錠擊缸戶硝同乖虛麓現(xiàn)圾瓣轉(zhuǎn)
2025-08-23 21:05
【摘要】1摩托羅拉總公司資深副總裁摩托羅拉中國(guó)公司董事長(zhǎng)兼總裁陳永正2摩托羅拉中國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略摩托羅拉中國(guó)概況摩托羅拉“移動(dòng)新生態(tài)”3摩托羅拉中國(guó)概況41987年在北京建立辦事處12,000多名員工1個(gè)控股公司2個(gè)獨(dú)資企業(yè)
2025-01-17 15:06